El Claustro Universitario de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla ha aprobado este lunes, con 39 votos a favor y ocho abstenciones, el Informe de Gestión del curso 2018/2019 del rector, Vicente Guzmán, que éste ha defendido por última vez a pocos meses de finalizar su mandato de ocho años.
En su discurso, Guzmán ha defendido que la gestión de 2019 ha venido marcada "por la incertidumbre presupuestaria" que ha determinado una "gestión prudente", y ha valorado la realizada en sus ocho años de gobierno, en los que se ha pasado de un déficit de 15 millones en 2012 a una situación de 4,5 millones de superávit en 2019, según informa la UPO en una nota.
"Gracias al trabajo de los siete años anteriores se ha podido digerir el impacto de la insuficiente financiación", ha sostenido el rector, que también ha subrayado el "éxito" en captación de financiación y capital humano de I+D, así como el "gran porcentaje de éxito" de la UPO en la convocatoria 2019 de equipamiento científico del Ministerio; 3,5 millones que "contribuirán a consolidar unos Servicios Centrales de vanguardia".
En el ámbito de internacionalización, ha resaltado que la UPO continúa siendo la primera universidad andaluza y la segunda universidad pública a nivel nacional, en términos relativos, en movilidad internacional según el último informe 'La Universidad Española en Cifras', publicado por la CRUE, y ha recibido un reconocimiento a las buenas prácticas por la movilidad de estudiantes, profesorado y PAS en el curso 2017/2018.
En materia de profesorado, ha argumentado que sólo se ha podido convocar una de las 30 plazas de ayudante doctor previstas debido a las circunstancias económicas, pero sí se han podido realizar actuaciones normativas como la aprobación del Acuerdo de 2 de abril de 2019 sobre "medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral y reducción del encargo docente para fomentar la producción científica de las investigadoras tras la maternidad, adopción y/o acogimiento".
De otra parte, en el área de planificación docente ha resaltado la implantación del Grado en Relaciones Internacionales y de cinco dobles grados, así como la puesta en marcha de una nueva herramienta para la gestión de la parte específica de las guías docentes y de un formulario para recopilar horarios semanales.
En cuanto a las tecnologías de la información y de la innovación digital, el rector ha comunicado las medidas adoptadas en apoyo a la docencia 'on line' y presencial y las nuevas licencias adquiridas de programas antiplagio, entre otras cuestiones.
Por otra parte, ha valorado acciones en materia de voluntariado, igualdad, diversidad, cultura, el Aula de Mayores y el proyecto social de la Residencia Universitaria Flora Tristán, como el Plan de Diversidad Funcional, las actuaciones para el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres, como Univergem, o los programas de voluntariado internacional.
Sobre el área de postgrado y formación permanente, el rector ha destacado el aumento de la demanda total efectiva en un 25,2%, pasando de 3.721 a 4.660 estudiantes matriculados en el curso 2018/2019 y, en el área de estrategia, empleabilidad y emprendimiento, ha hecho hincapié en el impulso de los primeros Premios Roma, que visibilizan el talento de mujeres relevantes.
En la misma línea, ha destacado la "consolidación" de las relaciones entre la Universidad y su entorno, en aras de "fomentar un espíritu de colaboración mutua", y que este año ha tenido como colofón la concesión de la Medalla de la Ciudad de Sevilla 2019 a la UPO o la concesión de los Premios Maestranza de Caballería a los estudiantes de grado.
LÍNEAS DE ACTUACIÓN 2020
Asimismo, junto al Informe de Gestión, el rector ha presentado las principales líneas de actuación para 2020, que buscan "el mantenimiento y la preservación de los programas más relevantes", pero que intentan "no ambicionar líneas que puedan comprometer al nuevo equipo de gobierno que tomará el testigo dentro de unos meses".
Así, en el área de investigación y transferencia de tecnología, con el objetivo de "atraer talento externo, promover el talento interno y fomentar la internacionalización de la comunidad universitaria", Guzmán señala la evaluación del impacto del V Plan Propio de Investigación y Transferencia de Tecnología para la UPO y la ejecución de las dos fases del Programa de Proyectos de Investigación competitivos interno, así como las actuaciones en internacionalización para favorecer la concurrencia de grupos UPO al nuevo programa marco 'Horizonte Europa'.
En el ámbito de internacionalización, las líneas de actuación para 2020 buscan continuar la promoción en la atracción de estudiantes internacionales, la colaboración con instituciones extranjeras y la implicación de la comunidad universitaria en programas de voluntariado y de cooperación al desarrollo, así como en acciones que promuevan su internacionalización.
Lograr el sello de la Universidad por el Comercio Justo y la adhesión a la Red universitaria por el comercio supone también uno de los objetivos de la UPO para el nuevo año.
En cuanto a las líneas de actuación en profesorado, la UPO contempla para 2020 un incremento del número de profesores ayudantes doctores en las áreas deficitarias, un plan de formación para el PDI y plan de Innovación docente, así como una serie de premios a los mejores docentes.
Consolidar como profesorado de esta Universidad al talento investigador forma parte también de los objetivos planteados, al igual que la puesta en marcha de una herramienta informática para la gestión de las tutorías, o el establecimiento de un marco para la evaluación del desempeño docente y el número de horas de trabajo.
Desde el vicerrectorado de Planificación Docente se contempla también el diseño de planes de estudio de doble grado de la UPO y con otras universidades. Además, para 2020 se prevé apoyo socioeconómico a estudiantes, ayuda a estudiantes con bajo rendimiento y mejora de la vida estudiantil en el campus, entre otras acciones.
Por otra parte, desde el área de postgrado y formación permanente, la UPO busca "mejorar y aumentar la docencia 'on line', potenciar la internacionalización y promover una formación permanente para la empleabilidad, renovando y reajustando la oferta académica e impulsando doctorados de excelencia, entre otras medidas".
Además, entre las líneas previstas para 2020 figuran la "consolidación" del Proyecto Atalaya, el fomento de la participación de la comunidad universitaria en la convocatoria de Acciones de Intervención a través de las Artes, el aumento de la participación del alumnado en el programa de voluntariado internacional o el desarrollo de herramientas docentes para la atención a la diversidad funcional.
El rector ha hecho también especial hincapié en acciones para el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres, como las encaminadas a la sensibilización y conocimiento del protocolo contra el acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito de la Universidad.
INFORME ANUAL DEL DEFENSOR UNIVERSITARIO
Por su parte, el Defensor Universitario, Carlos Alarcón, ha presentado en esta misma sesión del Claustro el informe correspondiente al curso 2017-2018, subrayando que el número total de expedientes tramitados por curso académico ha sido 87, uno menos que en el curso anterior. Entre las quejas más frecuentes figuran las relacionadas con incidencias en la matriculación de los estudiantes, seguidas de las motivadas por la evaluación y calificación del alumnado.
Por último, el Claustro, a propuesta del sector estudiantil, ha aprobado por asentimiento la adhesión a la declaración del Estado de Emergencia Climática, con la que la UPO se compromete a trabajar para convertir el campus en "un ejemplo de sostenibilidad", incentivando el uso de energías renovables, movilidad sostenible, revegetación, educación ambiental y reducción de residuos.
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