Buena noticia en la Comisaría. Entre el 19 y el 26 de enero está previsto que salga la resolución final del Concurso General de Méritos de la Dirección General de la Policía Nacional. Veintinueve serán los agentes del 091 que tendrán que incorporarse en un plazo máximo de tres días, en caso de ser destinados desde otras comisarías de la provincia, y hasta treinta días si son trasladados desde otros puntos. El incremento de personal llega como “agua de mayo”, según explican desde el comité local del CEP (Confederación Española de Policía), ya que “en estos momentos trabajamos con muy poco”, haciendo referencia también a la clásica demanda de material. En estos momentos, la plantilla policial ronda los 260 funcionarios. Con la llegada de la treintena de agentes de la escala general básica la Comisaría casi ve cumplidos sus objetivos en cuestión de personal, ya que el Catálogo de Puestos de Trabajo (CPT) estima en trescientos el número de policías destinado para las depdencias jerezanas de la plaza Domecq.
La noticia tuvo dos caras en principio. De un lado los veintinueve que venían, pero de otro, los sindicatos se preguntaron por los funcionarios que habían pedido destino. En este sentido, el CEP dice estar “bastante tranquilo” porque de aquí a abril, entre los que se marchan y se jubilan, la Comisaría perderá no más de siete efectivos.
El sindicato destaca al respecto que la plantilla de Jerez es “estable” y que se trata de una Comisaría de destino fijo más que de una de paso, como sí ocurre con Algeciras o La Línea, de donde marcharán unos sesenta policías nacionales de cada una.
El pasado 5 de enero se incorporaron veinte policías de prácticas por un periodo de formación de nueve meses, “pero como apoyo, no tienen capacidad individual para trabajar”, aseveran desde el sindicato.
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