Para la delegada, esta oferta de empleo en la que trabaja el Ayuntamiento, supone una iniciativa muy importante en estos momentos de crisis y de desempleo, ya que a través de estas plazas se conseguirá tanto consolidar el empleo de trabajadores municipales, como ofertar plazas de libre acceso.
Según ha indicado Laynez, desde ahora todas las personas interesadas en conocer las bases de las distintas plazas puedan consultar información sobre el temario, el tipo de plaza, los requisitos y estudios que se establecen en cada caso, etc., en la web del Ayuntamiento roteño: www.aytorota.es.
De esta forma, el Consistorio ha querido adelantar esta información, que resulta muy útil para aquellas personas que tengan pensado presentarse, a la fecha de su publicación en el BOJA y en el BOE, ya que según explicó la delegada, la aparición de las bases de esta convocatoria, que ya ha sido enviado para su publicación, podría tardar unos dos meses.
La delegada de Personal recordó que la presente convocatoria, que recoge un total de 53 plazas de empleo público, - que se enmarcan en un paquete mayor que supera las 80 plazas-, incluye desde plazas de promoción interna, a plazas por concurso oposición y por oposición libre, por lo que se plantea la posibilidad de que actuales empleados puedan acceder a otras categorías, y la posibilidad de que se pueda acceder a una plaza desde fuera del Ayuntamiento.
Según indicó Montemayor Laynez se prevé que una vez las bases salgan publicadas en los boletines oficiales, los exámenes puedan celebrarse después del verano.
Puestos ofertados
En la convocatoria de oferta de empleo público para estas plazas se encuentran 9 plazas de administrativos, siete de promoción interna, y dos por oposición libre; 2 plazas de arquitectos técnicos por concurso oposición; 8 de auxiliares administrativos, cinco de ellos de promoción interna y el resto por oposición libre (una de ellas para discapacitados); 4 plazas de conductores, por concurso oposición; 1 plaza de encargado de compras, por concurso oposición; 1 plazas de inspector de servicios por concurso oposición; 1 plaza de ingeniero técnico industrial por concurso oposición; 1 plaza de administrativo de inspección por concurso oposición; 1 plaza de letrado asesor por oposición libre; 2 plazas de oficial electricista de promoción interna por concurso oposición; 5 plazas de técnico de gestión dos de ellas de promoción interna y el resto por concurso oposición; 1 plaza de técnico sanitario por concurso oposición; 5 plazas de tramitadores de promoción interna por concurso oposición; y una plaza de conserje por oposición libre destinada para minusválidos o discapacitados.
Por otro lado, la Fundación Municipal de Medio Ambiente publica dos plazas de auxiliar administrativo por oposición libre; mientras que desde la Fundación Municipal de Cultura la oferta incluye una plaza de bibliotecario, una de auxiliar administrativo y una de auxiliar de biblioteca, todas ellas por concurso oposición.
En el caso del Organismo Autónomo de Recaudación, la oferta de empleo público contempla una plaza de administrativo, una de técnico de gestión, y una plaza de auxiliar de caja, todas ellas por oposición libre; así como dos plazas de auxiliar administrativo, una de ellas de promoción interna por concurso oposición; y una plaza de notificador por concurso.
De este modo, los interesados en optar a un puesto mejor dentro de la administración local o de acceder a uno de estos puestos desde fuera, puede ya ir preparando las oposiciones.
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