La elección del 22 de febrero como fecha a señalar tiene por motivo los 52 días más que tiene que trabajar una mujer para poder obtener el mismo salario que un hombre, es decir, un mes y 22 días.
Según datos aportados por un informe ofrecido por el Ministerio de Igualdad, las mujeres cobran un 31% menos que los hombres. Esta diferencia salarial se corresponde con la existente en Jaén, donde la brecha salarial se sitúa en los 512 euros mensuales.
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