Según publicó ayer Expansión, Seat quiere recortar alrededor de un 10% la alta dirección y el personal no ligado directamente a producción, básicamente ingenieros, jefes de producción y personal administrativo y el ajuste se llevará a cabo después de Navidad.
Portavoces de Seat se han limitado a señalar que la nueva cúpula de la compañía está estudiando la estructura de lo que denomina personal indirecto en Seat, es decir, el que no está trabajando de forma directa en la línea de producción y que ahora suma 2.000 personas.
El estudio podría apostar por las prejubilaciones como forma de llevar a cabo el ajuste.
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