Asaja-Huelva y Cáritas han rubricado un convenio destinado a conectar con mayor fluidez a empresas del sector agroforestal que necesiten personal con personas desempleadas dando respuesta con ello a la alta tasa de desempleo de la provincia, agravada por la crisis de la COVID-19.
La base de este convenio se encuentra, según han indicado ambas organizaciones en un comunicado conjunto, en el hecho de que muchas de esas personas forman parte de colectivos especialmente vulnerables, con serias dificultades para encontrar empleo: mujeres, personas mayores de 45 años, migrantes o jóvenes, a los que Cáritas atiende habitualmente.
El sector agroforestal onubense se topa a menudo con serias dificultades para encontrar trabajadores para su contratación en empresas agrícolas, ganaderas o forestales, lo que afecta muy seriamente a su buen funcionamiento y genera, en situaciones muy críticas, incluso el abandono de cultivos.
El convenio servirá para poner en marcha acciones encaminadas a cumplir los objetivos de ambas entidades y entablar líneas de comunicación directa y a diseñar mecanismos que permitan el intercambio de información sobre la oferta y la demanda existentes en el mercado de trabajo de la provincia de Huelva.
De este modo, Asaja-Huelva podrá tener acceso a las distintas bolsas de trabajo de las que tenga conocimiento Cáritas, y, la organización de la Iglesia será informada de las ofertas de trabajo que realicen las empresas asociadas ala patronal agraria.
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