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14/08/2022  

Cádiz

Sube la discriminación contra los gitanos y baja su contratación

El número de casos de discriminación contra los gitanos en el acceso al empleo se ha triplicado en un año por la crisis y el nivel contratación ha bajado un 35% en lo que va de año, casi el doble respecto a la población general.

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  • José Manuel Fresno (i), de Promoción Igualdad de Trato, e Isidro Rodríguez, de la Fundación Secretariado Gitano.
El número de casos de discriminación contra los gitanos en el acceso al empleo se ha triplicado en un año por la crisis y el nivel contratación ha bajado un 35% en lo que va de año, casi el doble respecto a la población general.

El informe anual de la Fundación Secretariado Gitano, presentado en el Ministerio de Igualdad, constata además
una preocupante situación en el ámbito educativo, la práctica inexistencia de sanciones administrativas y penales para quienes cometen las prácticas discriminatorias y una gran indefensión de las víctimas.

De hecho, alrededor de siete de cada diez víctimas gitanas de un trato no igualitario declinan reclamar o denunciar los hechos, explicó Sara Giménez, responsable de Igualdad de la Fundación (FSG), presente en catorce comunidades y 111 municipios.

La crisis, añadió, ha tenido un reflejo claro en el aumento de la discriminación en el acceso al empleo “ya que al haber más candidaturas para cubrir menos puestos, los criterios de selección de personal se relativizan y ha habido rechazos sin haberse valorado los curriculum”.

En este último apartado, de los nueve casos registrados en 2007 por la Fundación Secretariado Gitano se ha pasado a una treintena en 2008 y la tendencia es igual en 2009.

Incluso la discriminación se ha hecho extensiva a trabajadores de la Fundación Secretariado Gitano, que pese a no pertenecer a la etnia, han sufrido serias dificultades para obtener un crédito o hipoteca al presentar al banco una nómina de dicha entidad.

Pese a los avances, tales como la reciente creación del Consejo para la Promoción de Igualdad de Rato y No Discriminación de las Personas por su Origen Racial o Étnico, la comunidad gitana sigue siendo vulnerada día a día su igualdad de trato en ámbitos como la vivienda, la prensa, el acceso a bienes y servicios y la educación.

Además, explicó Giménez, la mujer gitana es “discriminada” en mayor medida que el hombre en determinados lugares, por ejemplo debe soportar una especial vigilancia cuando entra a comprar en un centro comercial, en una cafetería o un cine.

Por otro lado, el fracaso escolar se mantiene en torno a un ochenta por ciento entre los menores gitanos, hay centros escolares donde “se masifican a los niños” de esta etnia y ningún libro de texto menciona “ni un renglón” acerca de la historia, cultura y situación de los gitanos.

El informe anual, que recoge 111 casos de discriminación con especial repercusión social y jurídica en 2008, también hace un llamamiento para que el Gobierno traslade a la legislación nacional una directiva del 2000, en la que se exige a los Estados miembros la puesta en marcha de un órgano especializado para la promoción de igualdad de trato para dar una respuesta efectiva a las víctimas.

En definitiva y en boca del catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad de Valladolid y patrono de la FSG, Fernando Rey, en España se discrimina mucho y de muchas maneras, y sale gratis.

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