El sindicato provincial agroalimentario de CCOO de Almería considera una "discriminación" hacia los trabajadores agrícolas almerienses la posibilidad de que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social deje fuera a la provincia de la reducción de 35 a 20 jornadas para acceder al subsidio y la renta agraria.
En una nota, el sindicato valora la propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que permitirá a los trabajadores agrarios de Andalucía y Extremadura acceder a las prestaciones por desempleo con una reducción de jornales de 35 a 20 jornadas para acceder al subsidio y renta agraria, la posible exclusión de esta reducción de los trabajadores de Cádiz, Almería y Huelva "es una discriminación que desde el sindicato provincial combatiremos por su injusticia".
Ha precisado que más de 4.300 almerienses se pueden ver afectados por esta medida que "les puede llevar a la pérdida de estos escasos ingresos en los momentos de crisis actuales", tras lo que ha recordado que "muchos trabajadores del interior de la provincia dependen muy directamente de este subsidio, sin contar a aquellos que se desplazan a otras provincias para la recogida de la aceituna, dado que el jornal en provincias cercanas como Jaén o Granada es mayor que el del convenio almeriense".
Además, el sindicato cree que esta medida "no contempla a los trabajadores agrarios afectados por las mermas de empleo debidas a los efectos climatológicos adversos como las lluvias torrenciales que afectaron al norte de la provincia el pasado año".
Por ello, el sindicato provincial agroalimentario de CCOO exige la inclusión de la provincia almeriense en la citada medida y también insta a que "se articule un fondo extraordinario para los Planes de Fomento del Empleo Agrario de 2012 y un incremento de los de 2013, mermados ya por una congelación de fondos y sin aplicar las subidas del IPC, como la única forma de compensar a estos trabajadores que no reúnen las peonadas suficientes".
Considera que esta situación "deja al trabajador agrario almeriense en una situación precaria y con imposibilidad de acceder a las prestaciones por desempleo o subsidio que pudiera corresponder, así como la merma en sus salarios y cotizaciones que ya se ha producido".
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