El Ayuntamiento de Jaén ha adjudicado a Nuevos Tiempos Consultores SL el contrato para analizar la situación actual de la plantilla y elaborar el proyecto de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La adjudicación se ha hecho con un presupuesto de 14.000 euros, con una baja del 21% sobre el precio de licitación inicial (de 17.900 euros sin IVA), y un plazo de ejecución de tres meses.
El concejal de Personal, Comunicación y Somuvisa, Miguel Contreras, informó ayer de que, finalmente, tras la presentación de dos ofertas, Ponce de León Abogados y Nuevos Tiempos Consultores SL, se ha optado por esta última. Se trata de una firma que, según el Registro Mercantil, ha estado vinculada al edil del PP en Laguna de Duero (Valladolid) Enrique Fernández Delgado, además de ser una empresa de reciente creación y, por tanto, con escasa experiencia en esta actividad. No obstante, el concejal socialista Carlos Alberca informó ayer que las dos ofertas que se han presentado “eran un todo queda en la casa del PP”.
“Solvencia”
Miguel Contreras señaló que se trata de “un primer análisis, arduo y laborioso, de la estructuración de la plantilla municipal y de los servicios que prestamos a los jienenses”, y añadió que antes de que finalice este mes de noviembre, la empresa adjudicataria -de la que destacó su “solvencia técnica y experiencia en este ámbito” con otros trabajos en otros ayuntamientos como Ávila- mantendrá un encuentro con los representantes sindicales para trasladar su metodología de trabajo. En todo caso, el gobierno municipal ha desoído tanto a los sindicatos como a los grupos de la oposición, que se habían mostrado contrarios a la externalización de la RPT y habían pedido que se encomendara este trabajo a los técnicos municipales.
El PSOE de Jaén insistió en la necesidad de que la RPT del Ayuntamiento sea elaborada por técnicos municipales, al tiempo que advirtió de las dudas que le genera “la adjudicación de este trámite a una empresa afín al PP”. El edil socialista Carlos Alberca señaló que son muchos los empleados municipales que están preocupados con que se adjudique a una empresa externa la organización de su futuro profesional. “Consideran, al igual que el PSOE, que este trabajo se haría mucho mejor con el conocimiento que aporta el equipo técnico que el Ayuntamiento tiene para este fin y, además, con las propuestas de los sindicatos en la Mesa General de Negociación”, explicó.
En este sentido, recordó que en el Consistorio existe un área de Organización y Métodos que podría haber estado encargada de esta labor desde hace mucho tiempo. Igualmente,reiteró que la encomienda a una empresa, cualquiera que sea, “no garantiza ni el conocimiento profundo ni la asepsia en la elaboración de una RPT o de un catálogo de puestos”. Y añadió que la elaboración de la RPT es una oportunidad “para que el capital humano tan importante y valioso para esta ciudad que tiene el Ayuntamiento vea reconocida su valía profesional, tenga garantizada una carrera satisfactoria y plena”.
“Que de esto se encargue gente ajena a la casa cuando además hay técnicos de gran valía para hacerlo dentro de ella demuestra que al PP lo que menos le interesa es poner orden y equidad en los recursos humanos sino seguir manteniendo los desequilibrios entre el personal de los que saca tanto rédito. Vamos, que la RPT que resulte sea no la mejor para el personal sino la que mejor venga al PP”, zanjó Alberca.
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