Sanlúcar

Un total de 72 alumnos mejoran su empleabilidad

Beneficiarios de un acuerdo entre el Ayuntamiento y la Fundación Filafas, un 10% de los participantes ya han recibido ofertas para incorporarse al mercado laboral

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El delegado de Fomento y edil de Ciudadanos, Juan Marín, ha realizado un balance muy positivo de los resultados obtenidos gracias a los acuerdos de colaboración que esta delegación mantiene con la Fundación Filafas desde 2013 en el desarrollo del programa orientado a favorecer la cualificación y mejora de la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años.

Marín ha agradecido a los responsable de Filafas por “su afán de beneficiar al mayor colectivo de jóvenes posible, priorizando este objetivo por encima del económico, ya que en total la subvención cubría la formación de 60 alumnos, y finalmente se ha dado cobertura a un total de 72”.
Los cursos impartidos dentro de este plan han sido: Logística de la Empresa. Nuevas Tecnologías aplicadas a la gestión de almacén  e Innovación en la Empresa. Dinamizados TIC´s, y cada curso ha contado con dos grupos para reducir el número de alumnos y poder así ofrecer un servicio más personalizado.

El edil de Fomento también ha indicado que ha resultado muy positiva para la experiencia formativa la contribución de las 19 empresas que ha colaborado en el programa de formación acogiendo a alumnos en prácticas no laborales, pues ha permitido completar el periodo de aprendizaje y ha facilitado en muchos casos la posterior inserción laboral de los alumnos.

Marín se ha mostrado satisfecho subrayando que estos datos "son lo que le da sentido al esfuerzo que se realiza a diario desde el ayuntamiento por implementar recursos que ayuden a paliar el desempleo en la ciudad, aunque en materia de empleo la administración local no tenga competencias; aún así, un 10% de los alumnos han encontrado empleo en este periodo formativo o tras él, pero gracias a la formación recibida, ya sea a través de una empresa ajena a la formación o a una empresa colaboradora en las prácticas".

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