La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Rota ha emitido un comunicado para denunciar “las presiones a las que someten algunos mandos de la Policía Local a sus agentes para que denuncien y hostiguen al ciudadano con sanciones que en algunos casos resultan desproporcionadas o ausentes de ética”.
En este sentido, la citada sección sindical manifiesta que CSIF “ha recibido numerosas quejas de los policías por la presión de algunos mandos, en especial de aquellos que tienen mayor vinculación política y que sienten cómo sufren un trato diferente en el servicio, por no acceder a esta forma de trabajar, poniendo denuncias con interés puramente recaudatorio”. Una situación que desde CSIF se considera “injusta e incoherente, sobre todo en estos tiempos de crisis”.
En esta misma línea, según CSIF, se encuadra la reciente creación de un grupo de agentes de paisano “que tiene como único objetivo el denunciar para justificar su creación y que conlleva mejores horarios y turnos para los que lo integran”. “Son muchas las quejas y reclamaciones recibidas por parte de los ciudadanos por la forma de proceder de este grupo, escondiéndose por las esquinas y persiguiendo a personas mayores para comprobar si depositan la basura fuera de horario”, ha criticado el sindicato policial quien añade que “existen informes negativos sobre la creación de este grupo del responsable ante la Subdelegación del Gobierno en Cádiz, órgano que lo autoriza, y que aún así cuenta con la connivencia del equipo de gobierno de Rota”
Por todo esto, esta sección sindical ha instado a los ciudadanos a plasmar sus quejas por escrito “cuando sufran alguna de estas situaciones injustas”.
Al mismo tiempo, la sección sindical de CSIF ha anunciado que el equipo de Gobierno municipal está estudiando implantar una gratificación a los policías que más denuncias interpongan, “de modo que a más multas se pongan, más dinero se cobra”.
Desde el sindicato policial manifiestan posicionarse “totalmente en contra de esta idea” que, a su juicio,” solo traería más discriminación dentro de la plantilla y más situaciones injustas hacia los ciudadanos”.
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