Por su parte, la secretaria general del Sindicato Provincial de Actividades Diversas, Cinta Múñoz, apunta que “de los 212 trabajadores de CESPA, alrededor de 160 son fijos y el resto de plazas se cubren con una bolsa de 90 trabajadores que entran y salen de la empresa para evitar hacerlos fijos”. Por ello, destaca Muñoz, “los despidos que tiene previsto realizar en breve quedarán encubiertos como finalización de contrato cuando en realidad muchos de estos trabajadores llevan en la empresa más de 11 años con diversos contratos encadenados”. Ante esto, CCOO está evaluando la posibilidad de presentar un conflicto colectivo.
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