Actualizado: 20:27 CET
Viernes, 20/04/2018

Torremolinos

Acuerdo en SAMSET para la adopción de medidas temporales de ajuste ante la crisis económica

El alcalde, Pedro Fernández Montes, presidente de la empresa, y la representación sindical han firmado el documento que prevé una reducción de salarios del 7 por ciento

  • Firma convenio SAMSET

El alcalde de Torremolinos, Pedro Fernández Montes, ha agradecido hoy “el ejercicio de responsabilidad que se ha hecho por parte de los trabajadores de SAMSET, y en concreto la representación sindical del CSIF” durante un sencillo acto en el transcurso del cual el primer edil, quien es también presidente del Consejo de Administración de la Sociedad Anónima Municipal de Servicios, S.A. (SAMSET), y el presidente del Comité de Empresa, Manuel Gutiérrez Mateo, han firmado un acuerdo por el que la plantilla de SAMSET asumirá una reducción lineal de salarios de un 7 por ciento, en el marco de las medidas que se vienen adoptando ante la actual situación de crisis económica general, y de los ayuntamientos en particular, y para el mantenimiento de los puestos de trabajo.

 

En presencia del primer teniente de alcalde, Ramón del Cid; el gerente de SAMSET, Antonio Ortiz, y el resto de miembros del Comité de Empresa, el alcalde destacó que el acuerdo firmado minutos antes ha contado con el respaldo ampliamente mayoritario de los trabajadores de SAMSET, concretando que las medidas acordadas suponen la reducción del sueldo de los empleados en un 7 por ciento lineal en todos los conceptos de la nómina y la suspensión de las pagas de productividad a partir del 1 de enero de 2012, hasta que la situación económica mejore, estableciéndose también que la paga no satisfecha de 2011 será abonada de forma prorrateada en 12 mensualidades, a partir de este mismo mes de julio, lo que, de alguna manera, contribuirá a paliar la incidencia mensual de la reducción de salarios acordada.

 

El alcalde hizo hincapié a continuación en que “la reducción de salarios que contempla este acuerdo, como señala expresamente otra cláusula, es una medida temporal, mientras persista la situación económica que tenemos actualmente, pero que en cuanto esta situación vaya cambiando a mejor podremos restablecer los salarios que en cada caso entendemos que se merece cada trabajador”.

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