El gasto en prestaciones por nacimiento y cuidado del menor se ha situado en los 888 millones de euros en el primer trimestre del año, un 3,6 % más que el mismo período de 2023 (856,6 millones).
De acuerdo con los datos difundidos este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entre enero y marzo se han tramitado 119.575 permisos por nacimiento, cifra que prácticamente se mantiene respecto a un año antes.
De estas bajas, 55.973 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 63.602, al segundo, normalmente el padre, de forma que el 52,8 % de los titulares de las prestaciones son hombres y el 47,2 %, mujeres.
Estas cifras, explica el Ministerio, corresponden al número de expedientes gestionados, no al número de perceptores, ya que la prestación puede disfrutarse por periodos semanales, y se contabiliza cada vez que se inicia uno de ellos.
La duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor activas en el primer trimestre de 2024 ha sido de 93 días en el caso de los hombres y 102 en el caso de las mujeres.
El mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se han registrado en Andalucía (22.162), Cataluña (21.507) y Madrid (19.075).
La prestación por nacimiento y cuidado de menor es un derecho individual y no transferible de los dos progenitores, que sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad y las equiparó.
En la actualidad, el permiso es de 16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento, en tanto que el resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos antes de que el bebé cumpla un año.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.
El número de excedencias dadas de alta en el primer trimestre del año fue de 11.741 de las que 9.979 correspondieron a mujeres, el 85 %, y 1.762 a hombres, lo que equivale al 15 %.
El número de excedencias ha disminuido un 3,5 % respecto al mismo periodo del ejercicio 2023.
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