El Ayuntamiento de Tomares, a través de su concejalía de Desarrollo Económico, ha lanzado una nueva acción formativa para mejorar la inserción laboral de quienes buscan empleo. El curso titulado “Entrevistas de Selección: Herramientas y Técnicas Eficaces” comenzó el 8 de octubre y finalizará el 11 del mismo mes, enmarcado dentro del programa 'T-Acompañamos', financiado por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo.
Este curso, que se desarrolla de 9 a 14 horas en el Centro Cultural Tomás de Ybarra, está diseñado para dotar a los asistentes de las habilidades necesarias para llevar a cabo entrevistas de selección efectivas. A lo largo de las sesiones, los participantes reciben formación teórica y práctica en la elaboración de currículums, cartas de presentación y autocandidaturas, así como en la búsqueda de empleo a través de portales y metabuscadores.
Los alumnos también aprenden sobre el sistema de seguimiento de candidatos y la aplicación informática ATS (Applicant Tracking System), además de familiarizarse con las distintas fases del proceso de selección y los tipos de entrevistas que pueden encontrar. También se abordan las técnicas tadicionales de reclutamiento, así como métodos alternativos como el reclutamiento interno, el headhunting y el uso de redes sociales.
La formación está siendo impartida por las técnicas de orientación del programa de proyectos integrales para la inserción laboral, quienes guían a los participantes para que puedan desarrollar estrategias efectivas en su búsqueda de empleo y aumentar sus oportunidades laborales.
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