En el periodo comprendido entre los meses de enero y noviembre se han tramitado en Jerez 116.023 contratos laborales, 4.667 más que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un crecimiento del 4,19 por ciento.
Sin embargo, y a pesar de que el ejercicio va a terminar en positivo, a lo largo de 2018 se viene observando una clara tendencia hacia la desaceleración, tal y como pone de manifiesto el hecho de que el repunte interanual acumulado de las contrataciones hasta el mes de noviembre de 2017 era del 12,65 por ciento.
Es decir, Jerez mantiene una línea de crecimiento y recuperación, pero mientras el año pasado las altas se incrementaban a un ritmo del 12,65 por ciento, ahora lo hacen ya únicamente al 4,19.
Todo ello a pesar de que los datos del pasado mes de noviembre son positivos, habiéndose registrado un incremento interanual de las contrataciones del 7,72 por ciento.
En concreto, en el penúltimo mes del ejercicio las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) tramitaron 11.020 contratos de trabajo, 790 más que en el mismo periodo del año anterior. La contratación creció en todos los sectores salvo en la industria. Así, en los servicios se firmaron 7.989 contratos, 807 más que en noviembre de 2017 (+11,23 por ciento). En la agricultura se tramitaron 1.649 altas, 64 más que hace un año (+4,03); y en la construcción otras 865, 123 más que en 2017 (+16,57). Los 517 contratos restantes están vinculados al sector industrial, en lo que supone una caída del 28,29 por ciento de las altas con respecto al mes de noviembre del año pasado.
Si bien es cierto que este año se viene observando una tendencia hacia la desaceleración, también lo es que la contratación indefinida gana terreno a pesar de que lo habitual es que las altas tengan carácter temporal. Este pasado mes de noviembre se firmaron 463 contratos indefinidos, el 4,20 por ciento del total, un volumen similar al que se registraba antes del inicio de la crisis económica. En noviembre del año pasado, la contratación indefinida representaba el 3,70 por ciento.
La contratación ha subido en los colectivos masculino y femenino, si bien lo ha hecho con más fuerza en este último, un 10,87 con respecto a noviembre de 2017, mientras que entre los hombres creció un 5,61. La contratación masculina supuso el 58,7 por ciento del total.
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