Los sindicatos califican de "despropósito y de abuso" el que que quiera sancionar a estos empleados por negarse a realizar horas extras, "cuando desde el equipo de gobierno se ha abanderado una campaña de desprestigio contra estos empleados llegando a tacharlos de peseteros y haciendo públicos datos salariales tergiversados".
Aplicación de las normas
Para la concejal del área de Seguridad Ciudadana, Francisca Bernal, se ha ejercido la legalidad que rige a esos puestos que, en el caso concreto de los bomberos, éstos deben estar a disposición permanente, bien por la urgencia del servicio o por la inexistencia de efectivos en el puesto de trabajo. La edil ha reconocido la falta de personal del parque y avanzaba que se van a incorporar ocho administrativos del Ayuntamiento, que se encargarían de atender el teléfono, y entre cuatro y ocho conductores para que, en ambos casos, los bomberos que se encargan de esa función puedan quedar liberados.
Esta decisión resulta “incomprensible” para los funcionarios que, además, han recordado que junto a la falta de personal, el material de seguridad individual para su trabajo, en algunos casos, hace más de diez años que se debería haber cambiado.
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