Dentro de estos indefinidos, se suscribieron 243.365 contratos a jornada completa (6.922 más que en enero de 2023, pero 100.000 más que en ese mes de 2022)
La sentencia establece que las vacaciones y el mes de disfrute (o la parte proporcional que corresponda) deben ser tomadas durante el periodo trabajado
Doce empleados llevaron a la empresa hasta los tribunales alegando que incumplía el pliego de condiciones por no ser llamados a la campaña desde Semana Santa, como en años anteriores. El juzgado considera que no hay ilegalidad porque el llamamiento se produjo según las necesidades de la empresa.
La CEOE aboga por flexibilizar el mercado laboral con más contratos parciales, un contrato fijo discontinuo y con un nuevo contrato temporal de hasta tres años, de características similares al del ?antiguo de fomento del empleo?.
Finalizan con éxito las negociaciones para el convenio en Urbaser, con subidas salariales del 2% en 2017 y el 2% más IPC real en 2018. Se firma el viernes