El Ayuntamiento de El Puerto ha puesto en marcha el Plan Emple@30+ desarrollando la iniciativa “Cooperación Social y Comunitaria para el impulso del Emple@30+” de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía. El plan promueve una inversión de 843.400 euros destinados a la contratación de 120 personas desempleadas mayores de treinta años.
El 80% del presupuesto proviene de fondos de la Unión Europea y el resto, de la Junta de Andalucía. A ello hay que sumar la aportación realizada por el Ayuntamiento de El Puerto, ya que asume los gastos materiales, al igual que ocurre con el plan Emple@Joven que se inició el pasado mes de noviembre.
El concejal delegado del Área de Fomento, Jesús González, ha mantenido durante esta misma jornada un encuentro con los representantes vecinales de las barriadas Ronda de Valencia, El Carmen, San Marcos y Ronda de La Victoria, para abordar las actuaciones que se van a llevar a cabo contando con parte de los recursos humanos y materiales del citado plan Emple@30 +.
González ha efectuado un recorrido por las cuatro zonas reseñadas, junto a personal técnico del Área de Fomento y en compañía de los respectivos vecinos, al objeto de presentar la actuación y a su vez, recoger las opiniones de los representantes vecinales.
El edil de Fomento ha explicado que “el Área de Fomento ha presentado una iniciativa, “Actuaciones de cercanía en barrios”, que permite acometer arreglos y mejoras en algunas barriadas portuenses”, señalando que “se trata de un trabajo coordinado previamente con la Concejalía de Mantenimiento Urbano para no interferir en lo que ya está planificado, se realizarán otros trabajos que en principio no iban a poder ejecutarse en el corto plazo de tiempo”.
Sin embargo, “con la propuesta planteada por Fomento, y acogiéndose al plan Emple@30+, vamos a plantear determinadas mejoras que se están consensuando también con los vecinos porque son conocedores de las carencias que puede tener su barrio”.
González ha manifestado que “los trabajos dan comienzo en estas barriadas, pero iremos avanzando a otros lugares durante todo el tiempo en que el plan esté en marcha”.
El responsable municipal ha agradecido “la colaboración y cooperación que hemos recibido por parte de las asociaciones vecinales”.
En líneas generales, se van a cometer arreglos y pintados de bancos, pequeños desperfectos del acerado, limpieza de graffitis, labores de resanado y pintado de muros, reposiciones de alcorques, entre otros trabajos.
La iniciativa cuenta para ello con personal contratado a través del plan Empl@o30+, en concreto, un técnico que realiza labores de coordinación y seguridad laboral, así como 20 personas de distintos oficios (albañilería, carpintería).
Cabe señalar que el plan Emple@30+ se prolonga por un período de cinco meses, finalizando el 31 de mayo de 2015. Igualmente, se recuerda que ha fomentado la inserción laboral de las personas desempleadas con 30 o más años de edad, que estuvieran inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo ya en la fecha del 30 de junio de 2014, dando prioridad a las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad y personas solicitantes del Programa de Solidaridad respecto de las que las Comisiones Provinciales de Valoración hayan formulado propuestas de resolución sobre la concesión del Ingreso Mínimo de Solidaridad; y en segundo lugar, a las personas desempleadas de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.
Para desarrollar todas las iniciativas presentadas pro el Ayuntamiento portuense a través de las diferentes Áreas y Concejalías se ha requerido la contratación de 15 titulados superiores, 18 titulados medios y 87 personas sin titulación universitaria.
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