El pasado mes de marzo se cerró en Jerez con 6.973 contrataciones, lo que supone un incremento del 31,64 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior. El dato también mejora de manera holgada al de febrero, siendo en este caso el repunte del 18,01 por ciento.
El registro no sólo mejora al cosechado en marzo de 2013, sino que también supera ampliamente al de 2012, cuando se contabilizaron 6.475 altas laborales. Además, con este nuevo incremento la ciudad encadena ya una racha de doce meses consecutivos de incrementos interanuales del volumen de contratación, una tendencia que se inició en abril de 2013 y que de momento no encuentra freno.
Este dato completa un primer trimestre del año bastante positivo en lo que se refiere a altas laborales, ya que entre enero y marzo se han tramitado 19.328 contratos en las diferentes oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), frente a los 17.026 del mismo periodo de 2013, lo que supone un incremento del 13,52 por ciento.
La contratación ha repuntado en todos los sectores de la actividad económica salvo en la industria. El crecimiento más significativo se ha observado en la construcción, con una subida interanual del 104,48 por ciento. En la agricultura y los servicios, las subidas fueron del 72,18 y el 23,72 por ciento, respectivamente. Por el contrario, la contratación cayó en la industria un 34,06 por ciento.
El sector servicios concentra el 64,62 por ciento del total de los contratos registrados en marzo (4.506). Por detrás se encuentran la agricultura, que aporta el 21,92 por ciento del total (1.529); la construcción, que representa el 9,14 por ciento (638) y la industria, con el 4,30 por ciento (300).
Si se comparan estos datos con los de marzo de 2013, llama la atención el hecho de que el sector servicios haya perdido algo de peso, toda vez que entonces acaparaba el 68,75 por ciento del total de las contrataciones.
Los indefinidos también suben
Según los datos del SAE, la contratación indefinida experimentó en marzo un crecimiento interanual del 66,95 por ciento. En concreto, en marzo se registraron 389 contratos indefinidos, frente a 6.584 temporales. Los primeros representaron por tanto el 5,57 por ciento del total, cuando el año pasado suponían el 4,39 por ciento. El dato más negativo de marzo es el que hace referencia a la contratación por sexos, ya que los hombres siguen abriendo brecha respecto a las mujeres. El colectivo masculino fue protagonista del 62,54 por ciento de los contratos, cuando en marzo de 2013 el equilibrio era mayor al acaparar los hombres el 58,39 por ciento.
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