El pasado día 8 de octubre, se publicó en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento el Decreto en base al cual se designa los miembros de los Tribunales Calificadores de los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de El Puerto dentro del proceso de estabilización del Empleo Público temporal así como el lugar, fecha y hora de celebración de cada uno de ellos, tal y como pudieron comprobar desde Izquierda Unida, al igual que también pudieron comprobar que en el BOP de fecha 23 de octubre, se anunciaba que las resoluciones pertinentes se encontraban publicadas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento junto con la lista definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
“Hasta aquí todo correcto” señala José Luis Bueno, portavoz municipal de IU en la ciudad, y prosigue “sin embargo, no salíamos de nuestro asombro cuando al comprobar las fechas nos dimos cuenta de que no cumplían con lo legalmente establecido, ya que el día anterior, es decir, el 22 de octubre, se había realizado el examen de dos procesos selectivos en el Ayuntamiento, los de Arquitecto Superior y el de Técnico Medio de Deportes”. “Esto quería decir que se habían empezado unos procesos selectivos sin haber cumplido los plazos de publicación por parte del Ayuntamiento y del Concejal de Personal, Javier Bello”.
“Ante esta situación tan surrealista y totalmente irresponsable, el pasado 31 de octubre, en otro Decreto firmado por Javier Bello, el equipo de gobierno toma la decisión de anular el examen ya hecho por los y las aspirantes, y los emplaza a realizar un nuevo examen el próximo 22 de noviembre” declara Bueno, y continúa “estamos ante otro ejemplo más de la falta de capacidad del gobierno de Beardo para hacer las cosas bien y de cómo actúan pensando que el Ayuntamiento es su cortijo particular, sin medir las consecuencias tan graves que sus meteduras de pata pueden ocasionar a la ciudadanía portuense”.
Desde Izquierda Unida ·hemos solicitado la dimisión de Javier Bello en reiteradas ocasiones por su falta de capacidad para gobernar esta ciudad, y lo que ha ocurrido con estos procesos selectivos es otra prueba más”. Por ello, desde la formación anuncian que estarán” muy pendientes a cómo se desarrolla este proceso y otros que están pendientes, como el proceso de estabilización del personal interino municipal, la provisión de puestos de trabajo y la oferta de empleo público, que deben finalizar antes de que acabe el año porque de no ser así pueden suponer un enorme problema para el ayuntamiento de El Puerto y para su plantilla”.
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