Andalucía

Recio ve "duro" negociar los recortes en personal laboral pero es un "sacrificio" para salir de la crisis

Apuntó que es en el momento de salida de la situación cuando se "pide un sacrificio adicional"

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El consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Recio, consideró hoy "duro" negociar en la mesa de comisión de convenio la progresividad de los recortes en el personal laboral de la Administración andaluza, pero si bien indicó que el marco económico "pide sacrificios" para ser capaces de salir de la situación económica.

En declaraciones a los periodistas tras clausurar el curso para discapacitados sobre Secretariado de Dirección, impartido por Abengoa y la Fundación Safa, Recio apuntó que es en el momento de salida de la situación cuando se "pide un sacrificio adicional" para ser capaces de afrontar esa recuperación con "las mejores las condiciones posibles".

Por otro lado, preguntado sobre las previsiones del paro del mes de mayo, datos que el Ministerio de Trabajo hará públicos el próximo miércoles, el consejero del ramo reiteró su postura "moderadamente optimista" porque en los próximos meses, "con vaivenes indudablemente en las cifras", se verá como "la cifra del desempleo ha tocado suelo y las próximas serán positivas en este sentido".

Asimismo, detalló que "no se puede ver mes a mes sino que se debe mirar la tendencia del mercado laboral", que indica que "ya se ha tocado suelo y que los próximos meses veremos como nos recuperamos un poquito y en otros nos estabilizamos".

Por último, Recio señaló que el VII Acuerdo de Concertación Social contempla 351 medidas que tanto Junta como sindicatos y empresarios pretenden acelerar su desarrollo.


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