El sindicato exigió en un comunicado que se dé a conocer si ambas cajas, en el proceso de fusión, "están pensando en 'retiros dorados' con indemnizaciones millonarias" y criticó que "hasta el momento no se ha hablado de depurar responsabilidades por llevar a una de las entidades inmersas en este proceso de fusión a una situación tan crítica".
El sindicato hizo un llamamiento para "desenmascarar a todos los que no luchan, salvo por mantener sus cuotas de poder, sus privilegios y que no se sienten amenazados por este proceso de fusión".
Además, instó al Cabildo Catedralicio de Córdoba a que realice "esfuerzos" y "rebaje sus pretensiones" en el protocolo de fusión, al tiempo que solicitó la dimisión de "los responsables de la mala gestión y el cese de sus funciones".
"Exigimos menos pompa y boato a los órganos de gobierno, menos despilfarro en gastos de representación, coches y viajes oficiales, cuantiosas dietas, regalos y prebendas, y a los altos ejecutivos, una moderación salarial, acorde con los momentos que atravesamos", apostilló este sindicato.
Por otro lado, el sindicato mayoritario en CajaSur, Aspromonte, presentó ayer al Comité Intercentros una propuesta para la convocatoria de una asamblea informativa a la que pueda acceder toda la plantilla, con la intención de que se adhieran todas las secciones sindicales presentes en dicho comité.
En un comunicado, este sindicato informó de que CCOO y UGT han votado en contra de la propuesta, pues alegaron que "no es el momento adecuado para informar a la plantilla".
En cambio, Aspromonte consideró que "ya hemos esperado demasiado y la plantilla tiene derecho ha ser informada de distintos aspectos que les afectan muy directamente".
Por lo tanto, han convocado para el miércoles a todos los trabajadores de CajaSur para analizar la situación actual de la negociación laboral derivada del proceso de fusión CajaSur-Unicaja y la postura de Aspromonte en dicha mesa laboral.
Además, también está previsto que se ponga en conocimiento de la plantilla las impresiones de la mesa laboral de la negociación del martes 16 y el comunicado de Unicaja a su plantilla.
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