Jerez

El sector de la construcción trata de captar talento entre desempleados de Jerez

Más de medio centenar de personas se suman a unas jornadas de la Fundación Laboral de la Construcción en Jerez

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  • Los asistentes a la jornada formativa sobre construcción -

Más de medio centenar de personas han participado esta mañana en la Jornada de Puertas Abiertas “Despierta tu vocación”, organizada en el Centro de Formación que la Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía tiene en Jerez, y que se enmarca dentro del proyecto financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, denominado “Cimientos para el Empleo”, para la atracción de jóvenes desempleados/as con inquietud de formarse y posteriormente desarrollar una carrera profesional en el sector de la construcción.

El acto ha contado con la asistencia, entre otros, de Javier González, director nacional de Formación y Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción y del responsable territorial de Empleoen Andalucía, Luis Miguel Morilla,así como de empresarios y profesionales vinculados con la formación y el empleo en el sector de la construcción.

La jornada se ha planteado como un evento para dar visibilidad a toda la innovación en el sector, a las nuevas formas de construir, además de dar a conocer los recursos existentes para la cualificación en el sector (Realidad Virtual, aplicaciones y simuladores) y sus talleres prácticos y actividades de gamificación, para poder responder todas dudas y cuestiones sobre un sector que les necesita.

De tal forma se mostraron, a través de una visita al Centro de Formación de Jerez y de la realización de talleres teóricos y prácticos, los programas de capacitación disponibles para el ingreso al mercado laboral de construcción y los recursos para el acceso al empleo en el sector. Los asistentes pudieron conocer y utilizar los simuladores de maquinaria de construcción, los equipos de protección individual (EPI), así como trabajos de albañilería y revestimientos y de instalaciones eléctricas, y participar en talleres de empleo y un “juego concurso” sobre conocimientos del sector.

Para Luis Miguel Morilla, responsable territorial de Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción “con esta iniciativa mostramos las oportunidades de formación en construcción y las salidas de empleo en este importante sector. Es muy positivo ver una alta participación en este tipo de actos, con personas mostrando su interés por buscarse un hueco en la construcción, tan pendiente de mano de obra cualificada en los últimos tiempos”, señala Morilla.

Talleres de empleo, seguridad, exhibiciones y juegos

El acto comenzó con la bienvenida por parte de Javier González quien, tras señalar la necesidad de mano de obra para el sector, facilitó a todos los asistentes la información sobre las actividades que iban a realizar,señalando las alternativas que la FLC facilita tanto a los jóvenes que quieran emprender un camino profesional en este sector cómo para todos aquellos profesionales con experiencia adquirida que simplemente quieran seguir formando y promocionando en la construcción.

Dicho encuentro se dividió en cinco paradas con talleres teórico-prácticos. La primera, “Consejos para obtener empleo en el sector”, mostró las distintas opciones de formación, cómo elaborar un Curriculum Vitae para la construcción y el uso de la herramienta del Portal de Empleo Construyendoempleo.com y su nueva App, donde poder acceder a las distintas oportunidades que las empresas del sector ofrecen debido a la gran demanda que hay actualmente de trabajadores/as cualificados/asen el sector.

“Gamificación” fue el segundo taller de la jornada, donde se mostraron simuladores y realidad virtual (VR) de maquinaria, donde los asistentes pudieron utilizar y probar unas gamas de realidad 3D para el manejo de una maquina telescópica. El tercer taller, “Seguridad y salud en la obra”, mostró una serie de recomendaciones para ayudar a minimizar los riesgos en obra y donde conocieron la correcta colocación de EPIS como el arnés para trabajos en altura. Los últimos talleres se destinaron a “Trabajos de albañilería y revestimientos” y “Trabajos de instalaciones”.

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