CCOO, sindicato mayoritario de Correos, ante el "severo recorte de empleo fijo y eventual" en Cádiz "el mayor en toda Andalucía y en toda España", comenzó a primeros de año un proceso de movilizaciones con concentraciones en los centros de trabajo y paros parciales en Algeciras, Cádiz y Jerez…. "Denunciamos la creciente precarización laboral y consecuentemente el deterioro del servicio postal público prestado a la ciudadanía", y anuncia que si el Director de Zona no rectifica su política de recortes extenderá el conflicto al resto de Andalucía junto con el resto de sindicatos para finales de abril
Para Rafael Tejada, Secretario de CCOO Correos de Cádiz, “Es una barbaridad dejar a cientos de miles de ciudadanos de la provincia con un 25% menos (más de 250 puestos de trabajo) de la plantilla desde 2011” y ha añadido que “Correos tiene una estrategia de reconversión de empleo de calidad en empleo precario” que está provocando un deterioro en el servicio postal público prestado a los miles de ciudadanos, con zonas en las que el cartero sólo puede pasar una sola vez a la semana, en lugar de las cinco establecidas en la ley, por la manifiesta falta de trabajadores.
Asimismo, el sindicato ha recalcado que la creciente insuficiencia de plantilla motivada por los ajustes está dejando dejar barrios enteros de la provincia sin servicio público postal diario con el claro perjuicio a los ciudadanos y advierte, además, del riesgo para la empresa cuya financiación podría verse penalizada por el constante incumplimiento de los plazos de calidad a los que está obligada que, a su vez, podría poner en cuestión la viabilidad de la empresa por la constante pérdida de clientes.
Como consecuencia de los tres días de paro de la semana pasada se acumulan en Correos de Jerez más de 20.000 correspondencia ordinaria, 5.000 certificados y paquetes.
Las cifras que maneja el sindicato apuntan a que la destrucción de empleo en la provincia está muy por encima de la caída del tráfico postal y acusa a la Dirección de Correos de falsear los datos del volumen de correspondencia para, con ello, aplicar el mayor ajuste hasta ahora conocido pues, si bien es cierto que ha habido un descenso del correo ordinario por el influjo de las nuevas tecnologías, no es menos cierto que, por el contrario, ha aumentado la paquetería entre un 100% y 200% y el servicio de notificaciones y correo certificado cerca de un 500 %.
En la misma línea, CCOO denuncia que Correos ha acompañado la destrucción de plantilla con un continuo goteo de restricción de derechos, reducción de la contratación de personal, recorridos kilométricos impracticables diariamente, desregulación, la nula cobertura de bajas y permisos y, como guinda a todo ello, el último intento, por parte de la Dirección, de convertir contratos de jornada completa en jornadas parciales, de aplicar minijobs de manera masiva que conllevaría mini-derechos, mini-empleo, mini-salario (500 euros) y mini-servicio a los ciudadanos.
Por todo ello, CCOO está llevando a los ayuntamientos de la provincia, que también lo trasladara al parlamento Andaluz la defensa del servicio postal público basado en un servicio público y empleo de calidad para que Correos ponga freno a su estrategia de precarización y recorte, a la par que permita garantizar el servicio público prestado a los ciudadanos.
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