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Actualizado: 21:53 CET
Lunes, 10/08/2020

Vélez Málaga

Asesoramiento para que ellas accedan al mercado laboral

Este servicio lo ofrece el Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM) del Ayuntamiento de Vélez-Málaga

  • El edil de Derechos Sociales, Víctor González, y la técnica del CMIM, Francisca Grueso.
  • En lo que va de año han atendido a 367 mujeres
  • El perfil es el de mujeres con familia, de entre 35 y 44 años, con estudios primarios, y experiencia laboral previa

El Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM) del Ayuntamiento de Vélez-Málaga presta un servicio de Orientación Laboral con el único fin de promover y fomentar las condiciones que favorezcan la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, potenciando su integración laboral y la prevención y erradicación de cualquier forma de discriminación.

El concejal de Derechos Sociales e Igualdad, Víctor González, acompañado por la técnico del CMIM Francisca Grueso, ha indicado que en lo que va de año ya ha atendido a 367 usuarias y ha apuntado que este servicio centra sus actuaciones en la mejora de la empleabilidad de las mujeres y de aquellos colectivos con especiales dificultades de inserción, ya que la principal metodología de trabajo se realiza a través de Itinerarios Personalizados de Inserción.

“Es el personal técnico el que diseña, realiza y hace un seguimiento de cada una de sus fases, a la vez que incorpora la perspectiva de género a dichas actuaciones”, ha manifestado el edil, quien ha explicado que estos itinerarios pueden incluir acciones de motivación, información sobre el mercado de trabajo, entrenamiento en habilidades y técnicas para la búsqueda de empleo, cursos para la mejora de la capacitación de las usuarias.

González ha señalado que el perfil se corresponde al de mujeres con familia, de entre 35 y 44 años, con estudios primarios, con experiencia laboral previa, mayormente en el sector servicios, en ocupaciones feminizadas como la limpieza, los cuidados a mayores o las tareas de ayuda en cocina.

Por su parte, Grueso ha recalcado la “necesidad de coordinación con otros servicios de empleo existentes sobre todo referente a servicios de intermediación laboral”.

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