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Actualizado: 14:18 CET
Viernes, 17/01/2020

Sevilla

El comité de Tussam defiende la labor de los trabajadores

La representación de la plantilla descarta que los incidentes con los microbuses de la C5 se deban a los conductores, "ni por error ni de forma voluntaria"

  • El choque en la Plaza del Duque.

Ante los dos accidentes consecutivos protagonizados en pocos días en la céntrica plaza del Duque de la Victoria por sendos microbuses marca Mercedes de la línea C5 de la sociedad municipal Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam), perteneciente al Ayuntamiento hispalense, el comité de empresa ha descartado que estos incidentes deriven de la acción de los conductores o trabajadores de la compañía, "ni por error ni de forma voluntaria".

Mientras después del primer accidente acontecido en la plaza del Duque, el comité de empresa de Tussam pedía ya la "retirada" de estos vehículos de la línea C5 hasta que una "revisión completa" de los mismos aclarase si sufrían o no algún "tipo de fallo en los sistemas de aceleración y frenado", pues "varios" conductores de Tussam habrían "tenido los mismos problemas de aceleración sobrevenida sin accionar el acelerador", la representación de los trabajadores defiende en un comunicado recogido por Europa Press "de forma inequívoca, los accidentes no tienen como responsables a ninguno de los trabajadores, ni por error ni de forma voluntaria".

El comité de empresa de Tussam, --en el que participan la Agrupación Sindical de Conductores (ASC), el Sindicato Independiente de Trabajadores del Transporte (SITT), CCOO y CGT--, asegura así que la investigación policial que se está llevando a cabo "terminará respaldando los planteamientos" de la plantilla, apostando por "la participación de un técnico contratado por los trabajadores para que aporte sus conocimientos en la resolución del problema".

"Los trabajadores somos víctimas de la situación provocada y no delincuentes y dejar entrever conspiraciones o sabotajes poniendo en riesgo la integridad física de usuarios peatones y la nuestra propia con autoría en el interno de nuestra empresa no deja de ser un insulto hacia cada uno de los profesionales que conforman esta empresa", asevera el comité de empresa.

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