Las uniones provinciales de CCOO y UGT han acusado este miércoles a la Confederación Provincial de Comercio y Servicios de Sevilla (Aprocom), de "dinamitar" el nuevo convenio colectivo del sector, que afecta a unos 30.00 trabajadores en toda la provincia, al "desdecirse" de lo pactado en diciembre para el nuevo texto, por lo que avisan de "movilizaciones crecientes que culminarían en huelga general del comercio para principios de julio".
Según los sindicatos, merced a un acuerdo alcanzado en diciembre de 2017 en el seno del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), la redacción del nuevo convenio colectivo del sector provincial del comercio estaba "en su fase final".
En concreto, en diciembre del año pasado, los sindicatos anunciaban un acuerdo con Aprocom, para incluir en el nuevo convenio "subidas salariales acumuladas del 5,6 por ciento", "avances sociales" como un día de asuntos propios que antes no figuraba en el convenio, el pago de la hora nocturna a un 30 por ciento más que la hora convencional desde las 22,00 hasta las 6,00 horas, la equiparación de las parejas de hecho a los matrimonios o la retribución de las licencias, entre otros aspectos.
Pero según los sindicatos, "tras meses de intercambio de borradores" para la redacción definitiva del texto del nuevo convenio, en la última reunión la patronal "se desdijo de lo pactado" ante el Sercla.
Así, los sindicatos avisan de un "desencuentro" con la patronal por "cuestiones previamente pactadas, como la ultraactividad del convenio, la no absorción de los complementos personales, el tratamiento de los días festivos en los períodos de ferias locales e incluso lo acordado en cuanto al plus compensatorio".
Por ello, los representantes sindicales avisan de que se ven "abocados a un proceso de conflictividad social que en nada beneficia al comercio de Sevilla" y anuncian "movilizaciones crecientes que culminarían en huelga general del comercio para principios de julio, coincidiendo con el período de rebajas estivales".
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