El comité de empresa de la Delegación Territorial de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico de Sevilla sigue adelante con la convocatoria de huelga acordada por unanimidad en todos los centros de trabajo dependientes de la entidad, como los conjuntos arqueológicos de Itálica y de Carmona, para el 28 de febrero, día de Andalucía, en demanda de aspectos como la cobertura de las bajas y las vacantes, soluciones a los "retrasos" en el pago de diversos complementos o la "privatización de los servicios de limpieza, vigilancia y mantenimiento de las diferentes", entre otras reivindicaciones.
Tales demandas han sido expuestas este pasado jueves por representantes del comité de empresa de la Delegación Territorial y del comité de la propia Consejería a la portavoz del Grupo de Unidas Podemos en la Comisión de Cultura del Parlamento de Andalucía, Ana María Naranjo, a quien los dirigentes sindicales de la plantilla expusieron la citada convocatoria de huelga, que incluye una concentración de protesta ante el Parlamento el mismo 28 de febrero con motivo de los actos institucionales previstos esa jornada.
Preguntas al Parlamento
La diputada autonómica de Unidas Podemos, según el comité, ha manifestado que prevé elevar la problemática al Parlamento mediante las "correspondientes preguntas", continuando adelante la convocatoria de huelga, que abarca a los citados conjuntos arqueológicos, al enclave de los dólmenes de Valencina de la Concepción, al Museo de Artes y Costumbres Populares, a la biblioteca pública provincial y a otros centros que, no obstante, estarán cerrados el día 28 por el festivo implícito en el Día de Andalucía.
Además, se han sumado a la convocatoria de huelga las secciones de UGT y CCOO de la Consejería de Cultura, de la que depende el Museo de Bellas Artes de la capital andaluza.
Reivindicaciones
Entre otros aspectos, según el manifiesto recogido por Europa Press, se reclama la cobertura de las bajas y las vacantes ante la sobrecarga de trabajo, la "dignificación" de las diferentes categorías profesionales, solucionar "retrasos" en el pago de diversos complementos salariales, la actualización de la relación de puestos de trabajo (RPT), entregas normalizas del vestuario laboral, mejorar las tareas de mantenimiento en los centros de trabajo, el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y frenar la "privatización de los servicios de limpieza, vigilancia y mantenimiento de las diferentes".
"Este comité siempre ha estado abierto al diálogo y a la negociación, pero en los últimos años no hemos encontrado un interlocutor dispuesto a favorecer las buenas relaciones entre la Administración y los trabajadores y sus representantes, tan necesarias para dar un buen servicio público", señala la representación de la plantilla, que denuncia "la más absoluta falta de negociación y de respeto del secretario de la Delegación de Cultura y Patrimonio Histórico".
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