El Sindicato de la Policía Local Independiente de San Fernando (SPLI-UPLBA) lamenta que el Gobierno municipal haga público la liquidación de las arcas municipales con superávit, cuando no cumple con las necesidades profesionales como es la entrega de la uniformidad de la Policía Local, incumpliendo los plazos de entrega establecidos y regulados en el Acuerdo de Funcionarios vigente, utilizándose hasta la fecha uniformes desgastados y prendas anticuadas que han perdido sus características de reflectancia con el consiguiente riesgo para los agentes, siendo la última dotación entregada del anterior gobierno municipal del año 2015.
Del mismo modo, con el objetivo de la obligada estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en el sector público, hasta la fecha hay policías locales sin chalecos antibalas habiéndose recibido con peso excesivo y defectuoso, por lo que fueron devueltos en su totalidad, y los descambiados han llegado advirtiendo en sus etiquetas: “PRECAUCIÓN! Esta prenda NO esta prevista a proteger contra rifles, armas de filo o instrumentos corta punzantes”.
También suponen un ahorro, al no resolverse las reclamaciones de abono de retribuciones solicitadas a la Alcaldía, y tenerse que presentar demandas judiciales por afiliados y afiliadas, funcionarios ya de la Policía Local sobre la conocida discriminación salarial existente en la Delegación de Seguridad Ciudadana, retribuciones complementarias dejadas de percibir durante el periodo de nombramiento como funcionario en prácticas y que todavía no ha sido resuelto por el actual equipo de gobierno, al realizar las funciones propias del puesto de policía
También siguen ahorrándose la histórica modificación de la RPT y valoración de puestos de trabajo de la Policía Local, cuando resulta que sólo se han dedicado en esta legislatura a modificar aquellos puestos que están ocupados por un solo empleado o empleada municipal, con responsabilidad, como los puestos de los funcionarios con Habilitación Nacional.
El equipo de gobierno demuestra, con el anuncio público del superávit de las arcas municipales, su incapacidad de solucionar la situación económicamente caótica y el déficit de plantilla municipal que presenta el Ayuntamiento, no cumple con las necesidades profesionales de la Policía Local, así como la" falta de control de los puestos de trabajos y la fiscalización de las retribuciones de los empleados municipales".
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