Este jueves, la coalición electoral IU+Podemos, con la presencia del coordinador provincial de IU en Cádiz, Jorge Rodríguez, mantuvo una reunión con los representantes de CCOO en el comité de empresa de la empresa pública Movilidad y Desarollo Urbano Sostenible, S.L., MODUS ROTA con el fin de analizar la situación denunciada la semana pasada por estos representantes sindicales sobre el acoso que una parte de la plantilla de la sección de limpieza viaria viene padeciendo.
Tras analizar con los representantes del Comité las declaraciones ofrecidas por el portavoz del PSOE, Daniel Manrique, y tras mantener una reunión con el propio aludido por su situación laboral, los izquierdistas apuntan que el portavoz del equipo de gobierno "mintió" al acusar al presidente del comité: "Aparte del derecho de liberación al que está acogido cualquier representante sindical, éste tiene además reconocidos todos los derechos económicos tal y como se recoge en las tablas salariales de la empresa y según sentencia del Tribunal Superior de Justicia, que con fecha de 11 de noviembre de 2020, recoge la garantía de indemnidad retributiva para cualquier liberado sindical".
Desde IU+Podemos consideran una "contradicción" que el portavoz forme parte de un partido que se denomine "socialista" y "obrero" debido a que acusan a Manrique de tener la intención de "desprestigiar y manchar la imagen" del representante sindical, con alusiones a “liberaciones” y pluses económicosl. Por otro lado, desde el partido se muestran sorprendidos por lo que dicen la "ausencia en todo este conflicto del Consejero Delegado socialista de MODUS, Manuel Jesús Puyana", y que hay una "obstaculización al acceso a la información solicitada por el Comité".
Por otro lado, con respecto a las sanciones impuestas en MODUS, IU+Podemos dicen haber comprobado con los datos facilitados por los representantes de CCOO presentes en la reunión, que el portavoz socialista "miente" por querer "quitar hierro sobre las mismas, indicando que la mayor parte habían recaído en los mismos trabajadores", dando a entender que las sanciones se imponían a empleados reincidentes. Desde IU+Podemos han comprobado, dicen que, en el segundo y tercer trimestre del año pasado (de marzo a septiembre) el 25% de los sancionados había recibido otra sanción, es decir, el 75% restante solo había recibido una sanción.
Estos tildan de "preocupante" una situación que vive una parte de la plantilla de limpieza viaria que "está siendo objeto de análisis por parte de la Inspección de Trabajo": "Desde este organismo provincial, que vela por el cumplimiento de los derechos de los empleados, se ha requerido a la empresa un análisis psicosocial de los trabajadores y trabajadoras, fruto de las situaciones de bajas por depresión y de las denuncias realizadas por el propio Comité sobre las sanciones impuestas".
Por último, tras la reunión mantenida, IU+Podemos muestra su apoyo a la plantilla de MODUS, en este caso y especialmente a los trabajadores de limpieza viaria, así como a sus representantes sindicales legalmente y democráticamente elegidos. Los izquierdistas se planetean que el PSOE "se está planteando una estrategia de desprestigio y de dañar la imagen de este departamento de la empresa municipal con el objetivo de privatizar su servicio, estando ya una parte del mismo en manos de una empresa privada" y señalan que desde IU+Podemos defienden la gestión pública, y "también pasa por proteger la buena imagen de los empleados y del Comité de empresa de MODUS y no por el ataque y el daño a sus legítimos representantes sindicales, como se ha hecho desde el PSOE con las declaraciones de su portavoz".
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