El Grupo Municipal de Izquierda Unida Los Verdes Convocatoria por Andalucía (IULV-CA) en el Ayuntamiento de Marbella solicita a la alcaldesa, Ángeles Muñoz (PP), que “se adopten medidas que garanticen la limpieza del proceso de selección de los 262 jóvenes de entre 18 y 29 años del municipio que serán contratados en fechas próximas por un período de 6 meses para realizar trabajos en favor del municipio dentro del Plan de Empleo Joven que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía y que supondrá una inversión directa de 1,8 millones de euros”.
El concejal y candidato de IU a la Alcaldía, Miguel Díaz, propone que “la selección de los jóvenes que sean contratados por el Ayuntamiento gracias a estos fondos autonómicos esté presidido por la transparencia y la participación de todos los grupos municipales y colectivos sociales como observadores del proceso, para que se ofrezcan todas las garantías y el escrupuloso cumplimiento de los objetivos del programa andaluz para combatir el desempleo juvenil”.
Díaz explica que “la propuesta de IU tiene todo el sentido si tenemos en cuenta que los procesos de selección de las personas para el Plan Local de Empleo han estado salpicados de polémica: no se han ofrecido explicaciones objetivas a las muchas personas que se han quedado fuera a pesar de su precaria situación social; algunos han sido contratados en más de un plan de forma consecutiva y han percibido un salario y categoría laboral distinta al resto, un trato de favor que contraviene la propias bases del proceso. No queremos que con estos fondos que deben contribuir a paliar el alarmante desempleo juvenil, se acaben aplicando criterios partidistas; la transparencia y la igualdad de oportunidades deben estar garantizadas”.
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