In extremis, a casi nueve horas del inicio previsto para la huelga de limpieza en Málaga, los trabajadores de la empresa Limasa han aprobado en la noche de este jueves en asamblea desconvocar el paro indefinido que amenazaba a la ciudad a partir de las 06.00 horas de este Viernes de Dolores.
En esta ocasión, la asamblea en La Térmica, con la presencia de cerca de un millar de trabajadores, destacando el personal fijo, ha sido mucho más calmada que la de este pasado miércoles, en la que, contra todo pronóstico, se acordó condicionar la desconvocatoria de la huelga a que el alcalde, Francisco de la Torre, firmara el principio de acuerdo adoptado en la madrugada del martes tras una maratoniana reunión de siete horas, así como la congelación salarial para 2013, un aspecto éste último que el regidor no rubricó, lo que generó cierta tensión entre las partes.
A mano alzada y sin necesidad de utilizar las urnas para votar, los trabajadores asistentes a la asamblea han aceptado los argumentos del comité de empresa y, ante la pregunta de si estaban de acuerdo con 'No a la huelga', la respuesta a favor ha sido mayoritaria.
El presidente del comité de empresa, Manuel Belmonte, ha reconocido que "esta pelea nos ha costado bastante" y ha mostrado su pesar ante el hecho de que la ciudad haya sido "la que ha perdido", ya que "ha estado en boca de todo el mundo por algo lamentable como una huelga".
"SI NO SE CUMPLE, EN BÚSQUEDA DEL ALCALDE"
Belmonte ha confiado en que este acuerdo "no se haya cerrado en falso porque aquí está la firma del alcalde y si no se cumple, no iremos en búsqueda del gerente de Limasa, Rafael Arjona, sino de De la Torre".
No obstante, ha advertido de que "esto es un punto y seguido porque esta empresa no puede seguir por estos derroteros; todos los años no pueden decirnos que tenemos que ceder en nuestro salario y en nuestros derechos, cuando la parte privada, por no hacer absolutamente nada, se lleva un mínimo de 2,4 millones de euros". "Ahí el alcalde tendría que decir mucho", ha apostillado.
Ha dejado claro que "nosotros hemos ido con la verdad desde el primer momento, defendiendo lo que es nuestro, que es lo firmado en 2012 en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), y, aunque nos ha costado que lo reconocieran, se ha llegado a un acuerdo, que es lo importante".
Según Belmonte, "el alcalde tenía que firmar esos 12 puntos porque la confianza en la empresa no la tenemos después del incumplimiento del acuerdo de 2012".
Precisamente, a primera hora de la mañana de este jueves, el comité de empresa se trasladó al Ayuntamiento para reunirse con carácter de urgencia con De la Torre, quien firmó el principio de acuerdo, pero sin comprometerse a no tocar los sueldos, ya que, como argumentó, no era una cuestión que se planteara en el encuentro del pasado lunes al martes, sino que se abordaría en la posterior negociación del convenio colectivo de 2013.
Belmonte ha reconocido que esta reunión con el alcalde "ha sido de las más duras, impresionante". El compromiso ahora del regidor es elevar el acuerdo firmado al próximo consejo de administración de Limasa, del que es presidente.
NO TOCAR LOS SUELDOS, SEGÚN EL LAUDO
Respecto a la exigencia de la congelación salarial, Belmonte ha defendido ante la plantilla que, según el laudo del árbitro designado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) de la Junta, Jesús Cruz Villalón, sobre los descansos de fin de semana y las vacaciones, "los trabajadores fijos mantienen su empleo --descarta hasta el 31 de diciembre de este año la posibilidad de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)--, así como las retribuciones".
Se añade en el laudo, de obligado cumplimiento, que "las partes tienen abierta la corrección de lo acordado por vía de mutuo acuerdo", y, como ha dejado claro el presidente del comité de empresa, "los trabajadores no vamos a estar de acuerdo en quitarnos ni un céntimo de euro del salario mensual". Asimismo, ha explicado a la plantilla que De la Torre ha justificado también la no firma de la congelación salarial aludiendo a que, "actualmente, se está negociando con cinco empresas municipales".
El dirigente sindical ha rechazado que en la decisión de la desconvocatoria de la huelga haya podido influir los servicios mínimos fijados por la Junta de Andalucía, que durante la Semana Santa eran del 100 por ciento en el centro y del 50 por ciento en los barrios.
Finalmente, Belmonte se ha mostrado satisfecho de que "mañana --por este viernes-- habrá una jornada normal y en Semana Santa los cofrades podrán disfrutar", asegurando que "Málaga estará reluciente como siempre".
DE LA TORRE
Por su parte, a través de Twitter, el alcalde, Francisco de la Torre, ha mostrado también su satisfacción por la decisión de los empleados: "esta noche tenemos una gran noticia; en un ejercicio de responsabilidad, la huelga de Limasa ha sido desconvocada por los trabajadores".
La decisión adoptada por la asamblea de trabajadores será comunicada a primera hora de este viernes al Sercla por el comité de empresa, integrado por seis sindicatos (UGT, CGT, UTL, USO, CCOO y CSI-F), tras lo que acudirán a este órgano para firmar la avenencia.
Con este documento y la desconvocatoria de la huelga se trasladarán a la Delegación de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta y a la Subdelegación del Gobierno, poniendo fin, por el momento, a este conflicto laboral.
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