El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Málaga ha alertado del "desmantelamiento que está llevando a cabo el Servicio Andaluz de Salud (SAS)" en las plantillas de enfermeras especialistas obstétricos ginecológicas (matrón o matrona) en el Hospital Materno Infantil de Málaga, dejando al hospital "en una situación crítica que está poniendo en riesgo la atención de la mujer".
SATSE recuerda que ya durante la pandemia de la Covid-19, la Administración "desmanteló las urgencias obstétricos ginecólogas del Hospital Virgen de la Victoria, dejando a la localidad de Málaga con una sola urgencia de esta especialidad en el Materno Infantil", y ahora "vuelve a atacar a esta plantilla que ya de por sí es tan deficitaria, reduciendo de nuevo su personal por meros motivos economicistas".
Se trata, aseguran, de "un ataque a estas profesionales", ante el que SATSE muestra "su absoluta indignación, ya que no es comprensible que se continúe recortando en contratación de matronas de cara a la cobertura de verano, pues ello se suma ya el déficit existente de profesionales por la falta de cobertura de manera general/estructural en el Hospital Materno Infantil de Málaga".
Según explica la organización sindical "tanto el SAS como su dirección general de personal han decidido realizar una disminución de esta plantilla sin precedente", lo que "augura un verano en el que la única maternidad de toda la provincia de Málaga verá disminuido su personal por debajo de los estándares de calidad, humanización y seguridad necesarios para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad a las mujeres malagueñas".
Por ello, el Sindicato de Enfermería asegura que con este tipo de medidas "se está jugando tanto con la salud de la mujer como con los derechos y seguridad laboral de las matronas, que a partir del próximo mes se van a ver obligadas a asumir en un solo hospital, con una ratio de personal ínfima y completamente deficitario, los partos y urgencias ginecológicas que corresponderían a dos hospitales, al igual que sucede en la planta de alto riesgo obstétrico, donde actualmente hay una sobrecarga de trabajo debido a este déficit de plantilla".
La organzaición sindical sanitaria ha recordado "la importancia de las matronas en la atención y cuidados que prestan estas enfermeras especialistas a las mujeres", que "no se limitan sólo al momento del parto, sino que dan respuesta a todas las necesidades que pueden llegar a tener en lo que respecta a su salud sexual, reproductiva y maternal durante toda su vida".
Ante esta situación "crítica e insostenible", SATSE solicita a la Administración andaluza que "recapacite y adecue" el plan de verano 2023 a las necesidades reales que demandan las usuarias de la provincia de Málaga, porque "solo así, contando con una plantilla de matronas apropiadamente dotada de profesionales se podrá dar respuesta a las necesidades sanitarias de las malagueñas" concluyen.
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