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05/12/2021  

Málaga

El sindicato CESICA pide a Braulio Medel "que se vaya"

Le exigen que aclare cuánto cobra por presidir la Fundación Unicaja y si las retribuciones son las mismas que cuando estaba a la cabeza de al entidad financiera

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  • Manifestación en Málaga.

Miguel Ángel Torre Molina, presidente del sindicato CESICA, con una amplia implantación en Unicaja Banco, ha remitido una dura carta al presidente de la Fundación Unicaja, Braulio Medel, en la que le pide que abandone su cargo, con motivo del ERE propuesto por la entidad financera que contempla más de 1.500 despidos. 

El la misiva, Torre Molina recuerda a Medel que "quien escribe esta carta es un empleado de Unicaja Banco que, hasta hace muy poco, se sentía orgulloso de trabajar en esta entidad", a la que asegura que llegó "antes que Usted, a la extinta Caja de Ahorros de Ronda en 1.983 y, por ello, me permito el lujo de escribir con toda sinceridad, sin miedo a las posibles consecuencias". "A lo largo de estos más de 38 años he trabajado con honradez, dedicación, profesionalidad y humildad, siempre formándome y adaptándome a los cambios de nuestro sector. Me sentía orgulloso de trabajar en una Caja de Ahorros, nacida para luchar contra la usura y la exclusión financiera, con vocación de servicio a las clases más desfavorecidas y con una profunda dedicación a cubrir carencias sociales", destaca.

Además insiste en que "creo que Usted me conoce bien, siempre hemos defendido los derechos de la plantilla de nuestra entidad, sin doblegarnos a intereses espurios. Nos ha tenido presentes en todos los procesos de fusión, tanto en los que han fructificado, como en los fallidos como pudo ser CajaSur" y le recuerda que "usted dirigió con notable acierto el proyecto de Unciaja durante muchos años, duro en las negociaciones, pero salvaguardando la entidad y, por ende, también a su plantilla, a pesar de que durante muchos años fuimos, en el ranking salarial de las Cajas de Ahorros, la 45 de 47", sin embargo, le achaca que "el éxito de este proyecto no lo puede monopolizar usted, porque la plantilla al completo ha contribuido con dedicación y mucho esfuerzo".

El presidente de CESICA señala que "entendíamos que el espíritu del legislador y el del gobierno que aprobó la ley era suficientemente claro" en el sentido de que "los patronos ejercerán su cargo gratuitamente…”,por eso, emplaza al dirigente de la Fundación a que  diga cuánto percibe por ser presidente de la misma, que aclare si ejerce el cargo, como dice la ley, gratuitamente, o si percibe el mismo salario que cuando era presidnete de Unciaja (por el banco).

Torre Molina concluye en la misiva que si Medel, a través de los consejeros de la Fundación, en el Consejo de Administración de Unicaja "permite o favorece que el apruebe una línea dura en el ERE de Unicaja; que el control, en su línea de negocio, estrategia y recursos humanos se dirija bajo la batuta de directivos procedentes de Liberbnak; que permita que la sede social de Unciaja en Andalucía, esté en peligro; que el proyecto de entidad andaluza esté en absoluto riesgo; que que un CEO, que puso en peligro la entidad de la que provenía incluso teniendo que intervenir la CNMV, controle Unciaja (en referencia al mandatario de Liberbank); que se reuniese con el futuro CEO antes de que se formalizase la fusión, según denunció la prensa; que no le importe el futuro de más de 1.500 familias; que permita que la voracidad de los accionistas esté por encima del futuro de la plantilla; además de como presidente de la Fundación que controla el 30% del accionariado del banco, "es responsable de todo esto y mucho más … solo me queda recordarle que <<“La mujer del César no solo debe ser honrada, sino parecerlo”>>".

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