IU ha acusado al Gobierno Local de tratar a las trabajadoras del 010 como “un cero a la izquierda”, tras constatar que cada vez cuentan con mayor carga de trabajo y responsabilidad, "como prueban los más de 7.000 certificados tramitados en lo que va de año".
Las trabajadoras del servicio de atención e información al ciudadano 010, gestionado a través de Comujesa, "prestan un importante servicio público en peores condiciones que las de muchas tele-operadoras privadas", denuncian desde IU. Su portavoz, Raúl Ruiz-Berdejo, lamenta que el Gobierno Local "sólo reaccione a las reivindicaciones laborales cuando percibe que pueden suponer una amenaza a la estabilidad de su gobierno. Mientras, servicios como éste, formado por sólo 3 trabajadoras, cuyas demandas ni se molestan en escuchar, son desatendidos de manera obscena”.
Izquierda Unida considera "vergonzoso" que el Gobierno Local "mire hacia otro lado mientras hay trabajadores municipales prestando servicios públicos en unas condiciones impropias de lo público, en jornada de mañana y tarde, con importantes dosis de estrés, sin disponer siquiera de permisos, ni horas para la conciliación de la vida familiar".
Según Ruiz-Berdejo, “la municipalización de servicios debe redundar en una mejora del servicio y una dignificación de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras que lo prestan. En este caso, está siendo al contrario. El Ayuntamiento de Jerez, lejos de dar ejemplo, trata a estas empleadas públicas, que tramitan importantes gestiones administrativas, como si fueran tele-operadoras de una empresa privada, sin siquiera escuchar las demandas del colectivo.”
Tanto es así que, según denuncian las trabajadoras, ni los responsables de personal del Ayuntamiento de Jerez, ni la gerencia de la empresa municipal COMUJESA "se han dignado siquiera en responder a las peticiones de reunión cursadas durante los últimos meses". Izquierda Unida considera "intolerable el abandono al que están siendo sometidas estas trabajadoras, sin la mínima opción de plantear ante la empresa las necesidades del servicio y sus reivindicaciones laborales, y pondrá el asunto en conocimiento del Consejo de Administración de COMUJESA, en el Pleno de la Corporación y allí donde sea necesario hasta conseguir que el Gobierno Local cumpla con su compromiso de dignificar el empleo y los servicios públicos, con independencia del numero de trabajadoras que presten este servicio".
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