La Junta de Andalucía, a través del Servicio Andaluz de Salud (SAS), contratará entre este mes de octubre y diciembre a un total de 87 nuevos profesionales para seguir incrementando las plantillas de los centros de Atención Primaria en la provincia de Huelva y "cumplir el compromiso adquirido por el Gobierno andaluz de adecuación de los recursos en el marco de la Estrategia de Renovación de Atención Primaria".
El delegado territorial del ramo, Rafael López, ha presentado este viernes esta medida en un acto acompañado por la gerente de los distritos Huelva-Costa y Condado-Campiña, Alicia Cominero, y su homólogo en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva, Servando Baz, según ha informado la Junta en una nota de prensa.
En concreto, de las 87 contrataciones, 23 corresponden a facultativos (18 médicos de familia y cinco pediatras), 30 a profesionales de Enfermería, tres a matronas, seis a fisioterapeutas, dos a trabajadores sociales, tres a celadores-conductores, cuatro a técnicos especialistas en Radiodiagnóstico y 16 a personal administrativo. En cuanto a su destino, 47 se incorporarán al Distrito Huelva-Costa, 29 al Distrito Condado-Campiña y 11 al Área Sanitaria Norte.
Según ha explicado el titular de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, este incremento de personal conlleva una inversión de más de 3,6 millones de euros (531.832 euros en este ejercicio presupuestario y 3.078.314 en el ejercicio presupuestario de 2019). "Se trata de una oferta de empleo público sin precedentes que va a beneficiar al conjunto de la comunidad autónoma andaluza", ha remarcado López.
Las nuevas contrataciones se suman a las 23 que ya se realizaron en 2017 con motivo de la puesta en marcha de esta estrategia, de forma que el incremento total de plantilla en la provincia onubense se sitúa en 110 profesionales.
De este modo, el número de contratos y la distribución de los mismos se ajusta al análisis pormenorizado de la población asignada a cada centro de salud, teniendo un importante peso el grado de complejidad de cada paciente, su morbilidad y su contexto sociosanitario.
Asimismo, se han tenido en cuenta las necesidades que vienen trasladando las distintas sociedades científicas, los colegios profesionales, las organizaciones sindicales y los grupos de trabajo de profesionales de la sanidad pública andaluza que han colaborado en la Estrategia de Renovación de Atención Primaria.
Esta misma semana se ha trasladado toda esta información a las sociedades científicas, colegios profesionales y sindicatos de Mesa Sectorial, "para que conozcan los esfuerzos que está realizando la Junta para cumplir con su compromiso de dotar a Huelva de una atención primaria fuerte y reconocida", según ha expresado López.
Los contratos de estos nuevos profesionales serán de larga duración y en los casos donde haya plaza vacante se ofrecerá una interinidad. "Medidas como estas demuestran que el Gobierno andaluz apuesta decididamente por el empleo público de calidad y por una sanidad con recursos adecuados a sus necesidades", ha enfatizado el delegado territorial, quien ha recordado que la Junta ha priorizado en el ámbito sanitario la recuperación de los derechos laborales, la recuperación de las plantillas y su estabilización como medidas prioritarias.
MAYOR CAPACIDAD DIAGNÓSTICA
Junto al esfuerzo por asegurar las plantillas, el responsable provincial de Salud ha enumerado otras medidas que arrojan un "balance positivo" de la Estrategia de Renovación de Atención Primaria, una acción de "máxima prioridad para el Gobierno de la Junta".
López ha recordado que la fortaleza de la atención primaria es la garantía para tener mejores resultados en salud y que una atención primaria fuerte es clave en la sostenibilidad de cualquier sistema sanitario. En este nivel asistencial se resuelven nueve de cada diez problemas de salud, pasando por los centros de salud andaluces más de 200.000 personas cada día, "a los que nuestros profesionales de atención primaria ofrecen una atención cercana, personalizada e integral", ha subrayado.
Así, la estrategia ha supuesto "un cambio organizativo, cultural y de gestión". Una línea que se está potenciando de manera "muy importante" es el fortalecimiento de la capacidad diagnóstica y terapéutica de los profesionales que trabajan en los centros de salud. Siguiendo las recomendaciones de las sociedades científicas, se ha comenzado ampliando el uso de ecografías, radiología, cirugía menor ambulatoria y otros procedimientos (como DIU, implantes anticonceptivos o infiltraciones).
Por este motivo se está dotando a los centros de atención primaria onubenses de más equipos diagnósticos y se ha formado a los profesionales para su utilización. En concreto, antes de final de año, se incorporarán 19 nuevos equipos diagnósticos, con una inversión de 770.000 euros procedentes de Fondos Feder. Se trata de 12 ecógrafos, 4 salas de radiología digital y 3 retinógrafos que permitirán agilizar tiempos de respuesta, acortar plazos en los diagnósticos y evitar desplazamientos a los hospitales.
Los médicos de familia van a disponer además de acceso a prácticamente todas las pruebas diagnósticas que se realizan en los hospitales. En estos momentos se está trabajando de forma coordinada entre los centros hospitalarios y los distritos de atención primaria para consensuar cuál es el mejor protocolo de derivación a partir de un catálogo de pruebas diagnósticas que da acceso a más de 600 tipos de pruebas.
MEJORAS DE INFRAESTRUCTURAS
El delegado territorial ha detallado igualmente las reformas arquitectónicas y actuaciones de mejora ya completadas o en proceso en 26 centros de atención primaria de Huelva, con una inversión cercana al medio millón de euros. Se trata de reformas cofinanciadas mediante Fondos Feder que se han centrado en Zonas de Transformación Social.
A estas actuaciones se suman los dos nuevos centros de salud puestos en marcha (Cumbres Mayores y Escacena) y los otros dos ampliados (Jabugo y Lepe) desde 2015 en la provincia, tras una inversión de 3 millones de euros, así como los últimos proyectos impulsados en este mismo apartado: desarrollo de la obras de construcción de los nuevos centros sanitarios de Isla Chica y Gibraleón y adjudicación de la redacción del proyecto del de Galaroza, cuyo coste en total se eleva a 6,2 millones de euros.
Asimismo, se han producido importantes avances en el ámbito de las TICS. En concreto, se puede disponer de las imágenes médicas realizadas en cualquier punto del sistema sanitario público andaluz; emitir alertas para informar a un médico sobre el ingreso, el alta o la consulta a urgencias de un paciente; realizar consultas de telemedicina, videoconferencias o correo seguro entre profesionales, o permitir el acceso del paciente a la información registrada en su historia clínica mediante certificado digital.
Precisamente, para mejorar el acceso a estas herramientas informáticas, se está renovando el equipamiento de microinformática (terminales, monitores e impresoras) en los centros. A lo largo de 2018 se habrán renovado un total de 17.000 equipos informáticos (14.000 terminales y 3.000 PC's) en la sanidad pública andaluza, principalmente en los centros de atención primaria de las ocho provincias andaluzas, con una inversión de más de 12 millones de euros.
Por último, el delegado territorial se ha referido a la apuesta por la I+I en atención primaria, que "se verá reforzada con el trabajo en equipo, la renovación tecnológica y, sobre todo, el tiempo de calidad que va a ser posible dedicar a las tareas de investigación". Tanto médicos de familia como enfermeras tienen ese interés y vocación investigadora, por lo que hace dos años se puso en marcha la convocatoria permanentemente de investigación de atención primaria.
Envía tu noticia a: participa@andaluciainformacion.es
