En tiempos de estar a verlas venir, quienes dan un paso adelante merecen un reconocimiento, o al menos, que aquellas propuestas que se ponen en marcha con el objetivo de favorecer a la sociedad en general, cuenten con el éxito que hay que desear para las mismas. Así, hay que destacar que desde la iniciativa privada onubense, un conjunto de empresas y empresarios hayan dado un paso adelante con el objetivo de mostrar todo lo que tienen que ofrecer en materia de empleo y de emprendimiento, a través de la organización del I Maratón de Empleo y Autoempleo que tendrá lugar en la capital onubense durante los días 26 y 27 del próximo mes de abril.
Como señalan los organizadores del evento en la página web del mismo (maratonempleohuelva.com), el objetivo de esta iniciativa pionera pasan por “movilizar a las pequeñas y a las grandes empresas e instituciones de Huelva para celebrar en abril dos jornadas de encuentro y de diálogo en las que se expongan las necesidades concretas y reales de los sectores representados, que sirvan por un lado de guía para futuros profesionales, emprendedores o personas en desempleo, y por otro para dotar de contenido las líneas de trabajo común que hay que abordar para conseguir la dinamización económica de Huelva y con ello la generación de empleo”.
Dinamizar el empleo
Se trata de una apuesta por parte de la empresa privada (en la que participa Viva Huelva) por la dinamización del empleo pero “con el punto de vista de la realidad de cada una de las empresas sobre lo que tiene más éxito), como señaló a este periódico Lola Pelayo, responsable de CpC-Cambiar para Crecer, y una de las organizadoras del evento. O lo que es lo mismo, “es una apuesta por la responsabilidad de cada empresa”, según Pelayo.
En este sentido, “el primer Maratón está en línea con las tendencias internacionales sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las PYMES, un sector mayoritario y clave que debe sumarse al esfuerzo de las grandes empresas e instituciones para lograr el necesario equilibrio económico, ambiental y social”.
Para ello, el primer Maratón de Empleo y Autoempleo de la provincia ofrecerá “un espacio multidisciplinar para todas las empresas, instituciones, profesionales, así como futuros profesionales y futuros empresarios, que quieran beneficiarse de la riqueza de las sinergias”.
Unas tendencias donde hay que superar la idea clásica de vengo a pedir trabajo, por la puesta en valor de lo que la persona empleable tiene para ofrecer.
Acciones destacadas
Unos objetivos y posibilidades que se resumen también en el amplio listado con lo que ofrece este I Maratón de Empleo y Autoempleo de Huelva: Exponer/conocer proyectos emprendedores innovadores y de interés; contactar con empresas e instituciones presentes en los Puntos de Atención al Público-Workshop; Obtener información de las principales consultoras de recursos humanos sobre las tendencias de contratación y selección de personal para 2016; establecimiento de contactos y/o integración en redes profesionales; conocimiento de alternativas para el financiamiento de proyectos; servicio de captación/inclusión de C.V. on line en la www.maratonempleohuelva.com; realizar Networking, aprender los secretos y las oportunidades de Negocio; soluciones de rescate y reorientación para proyectos ya iniciados; iniciación en la cultura emprendedora y/o selección efectiva de talento; conocer de primera mano la experiencia de emprendedores con éxito; participación en el concurso de ideas creativas y proyectos; becas y premio al mejor currículum…
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