CCOO ha pactado con Asaja y con la Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva, (Freshuelva) una propuesta de regularización específica para el sector agrario y las personas que viven en los asentamientos chabolistas de la provincia onubense.
Para abordar esta propuesta, representantes del sindicato se han reunido en Madrid, con el director general de Gestión Migratoria, Francisco Celso; un encuentro que desde el sindicato se ha calificado como positivo y en el que ambas partes se han emplazado a una próxima reunión en la que por parte de la Dirección General se dé una respuesta a esta solicitud, ha informado CCOO en una nota.
La secretaria general de CCOO de Huelva, Julia Perea ha señalado que "para sacar de la irregularidad al colectivo de personas inmigrantes que viven en los asentamientos chabolistas es necesario aprobar una autorización específica, ya que la actual regulación no lo permite, lo que hace que la situación de esta persona sea irresoluble".
Perea ha explicado que "para el sindicato la aprobación de esta propuesta puede ser una oportunidad para cambiar las condiciones laborales de estos trabajadores extranjeros que están en situación de extrema vulnerabilidad".
Juan Caravaca, responsable de organización de la Federación de Industria en Andalucía, ha añadido que "hay una disposición de las asociaciones patronales y de muchas empresas para contratar a personas de forma regular, que puede cambiar las relaciones laborales en el sector agrario y mejorar la imagen de la provincia de Huelva, solo nos falta la voluntad y valentía política para acabar con esta situación".
El sector agrícola, en particular el de la fresa, ha experimentado una gran expansión, pero enfrenta serios problemas para cubrir la demanda de mano de obra, especialmente durante las campañas de recolección que requieren más de 100.000 trabajadores, cuando la media anual registrada en la Seguridad Social no supera los 64.000.
Actualmente ambas administraciones, central y autonómica, están elaborando planes para la erradicación del chabolismo, para que las personas inmigrantes accedan a una vivienda que les permita vivir con dignidad, pero estas soluciones están pensadas para personas en situación regular.
Para el sindicato, la propuesta presentada puede ser un apoyo importante para acabar con los asentamientos y con la situación en la que viven las personas en situación irregular.
Ha añadido que, aunque este nuevo reglamento es una mejora a las condiciones de las personas migrantes, sin embargo, no es una solución para la mayoría que habita en la provincia, por lo que continuarán trabajando con las administraciones, para lograr una solución efectiva y humana que permita la integración plena de estos trabajadores y erradicar la precariedad que arraiga en dichos asentamientos.
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