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Lunes 29/11/2021  

Huelva

La sede de CSIF en Huelva ya es Punto Violeta para atender a las víctimas

A través de su campaña 'Tienes la palabra', el sindicato alza la voz en demanda de “apoyo y justicia” para las mujeres que sufren esta lacra

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  • Concentración en la sede de CSIF.

El sindicato CSIF ha mantenido este jueves una concentración en su sede provincial de la capital con motivo del 25N, en rechazo de la violencia machista y en apoyo a las mujeres víctimas de esta lacra, a cuya disposición se ha puesto la organización sindical para atención y asesoramiento a través de los conocidos como Puntos Violeta.

Precisamente enmarcado en su papel de agente social, CSIF ha habilitado su sede de la calle Diego de Almagro como Punto Violeta dentro de esta iniciativa que pretende poner cerco al maltratador y acercar los recursos de la central sindical a las mujeres víctimas, facilitando información y asesoramiento, además de la colaboración de sus delegadas y delegados sindicales en los centros de trabajo.

Con la campaña Tienes la Palabra’, el sindicato pone de manifiesto la importancia de dar un paso adelante, “de alzar la voz, cada cual desde su ámbito de responsabilidad personal, social y profesional para denunciar, pedir ayuda, apoyar, ofrecer justicia a las víctimas, formación y educación en igualdad y contra la violencia machista” tal y como se recoge en su manifiesto reivindicativo con motivo del 25N.

En este documento CSIF recoge una batería de reclamaciones que considera esenciales como son relanzar el Pacto de Estado contra la violencia de género y hacerlo permanente; programas específicos en toda la administración pública en materia de formación en asistencia a las víctimas y especialización en los perfiles; impulsar la negociación de los Convenios Colectivos y Planes de Igualdad para el desarrollo de los derechos laborales de las víctimas de violencia machista.

Finalmente CSIF hace hincapié en reforzar la asistencia jurídica a las mujeres víctimas antes, durante y después de todo el proceso judicial, y en diseñar una estrategia para detectar dentro del ámbito laboral, tanto en el sector privado como en las administraciones públicas, posibles víctimas de violencia de género, con el desarrollo de la figura del delegado sindical especializada en Igualdad y contra la Violencia de Género.

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