En una nota, el Consistorio realiza una "llamada a la tranquilidad", asegurando que el diálogo "es y será permanente" y recuerda que la próxima reunión para avanzar en las negociaciones será este viernes dentro de una ronda de contactos que se inició hace varias semanas.
Concretamente, indica que el día 21 de octubre la Dirección de Recursos Humanos mantuvo "la primera de una amplia ronda" de reuniones, "algunas solicitadas formalmente y otras tras insistencia de los trabajadores y sin previa comunicación", con una representación de empleados públicos para conocer, entre otras cuestiones, como afectaba la aplicación del Real Decreto Ley 8/2010 de 22 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011, a la confección de la oferta pública para el próximo año.
Así, explica que "ante la limitación legal y presupuestaria" que establece la Ley para contribuir a la reducción del déficit, el Ayuntamiento y las representaciones de los empleados públicos trabajan para poder "compatibilizar tales límites con las necesidades que deben atender los servicios públicos".
"Pese a la obligatoriedad legal de reducir la masa salarial y no incrementar plantilla en reposición --un diez por ciento para 2011-- se están buscando soluciones para que la finalización de los contratos por interinidad como consecuencia de la aplicación del límite de la tasa de reposición no suponga la merma del servicio", añade.
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