Actualizado: 20:22 CET
Martes, 15/10/2019

Chiclana

15 personas del Taller de Gestión Administrativa empiezan a trabajar

En las delegaciones de Personal, Policía Local, Asesoría Jurídica, Rentas, Turismo, Juventud, Deportes, Educación, Servicios Sociales y en Emsisa.

  • Edificio del Ayuntamiento.

Los alumnos de la escuela taller ‘Gestión Administrativa’ han entrado esta semana en la segunda parte del programa. Así pues, las quince personas que comenzaron en marzo las clases teóricas, firmaron en la jornada de ayer sus contratos para ejercer labores en distintas delegaciones y departamentos del Ayuntamiento, como son los casos de Personal, Policía Local, Asesoría Jurídica, Rentas, Turismo, Juventud, Deportes, Educación, Servicios Sociales y Emsisa. Hay que recordar que este programa está destinado a 15 jóvenes de Chiclana, contando con una financiación de 205.733,52 euros por parte de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y la Administración General del Estado.

Se trata de un programa mixto de formación y empleo en el que participan 15 personas desempleadas, todas ellas menores de 25 años, que perciben por su participación en este programa una beca, durante los primeros seis meses, de nueve euros al día; mientras que los últimos seis meses son contratados por el Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera, realizando las prácticas en distintas dependencias municipales, que es la parte del proyecto que ha dado comienzo esta semana..

“Se trata de una nueva oportunidad laboral para estas 15 personas, que durante un año pueden entrar un poco en el engranaje de cómo funciona la administración, lo que ayuda de cara a encontrar un puesto de trabajo”, han destacado desde el Gobierno municipal, reseñando que “cada uno tiene que poner de su parte para que estos doce meses de escuela taller puedan ser positivos para estas personas, ya que es fundamental la formación de cara a encontrar un empleo”.

Así, el itinerario formativo que se está llevando a cabo está conformado, en primer lugar, por un programa formativo denominado ‘Competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad sin idiomas: Comunicación en lengua castellana y competencia matemática’, compuesto por un total de 240 horas; y en segundo lugar dará inicio una especialidad formativa conducente al Certificado de Profesionalidad ‘Actividades de Gestión Administrativa - ADGD0308’ de nivel de cualificación 2, con un total de 880 horas.

De esta forma, la escuela taller ‘Gestión Administrativa’ tiene una duración de 12 meses y se divide en dos semestres. Así, se ha desarrollado una primera fase formativa, que ha tenido lugar hasta el pasado 17 de septiembre y que se ha celebrado en el centro municipal de Formación y Fomento de la calle Frailes. Ahora es el turno de la fase de trabajo en alternancia, que se desarrollará hasta el próximo 17 de marzo, para la que se han suscrito los correspondientes contratos para la formación y el aprendizaje. Así, durante esta fase los alumnos tendrán tres horas diarias de formación y el resto de la jornada se dedicará a las prácticas en las distintas dependencias del Ayuntamiento.

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