El delegado de Medio Ambiente y vicepresidente de Chiclana Natural, Roberto Palmero, ha anunciadoel acuerdo alcanzado entre la empresa concesionaria del servicio de recogida de residuos urbanos de Chiclana, Urbaser, y los representantes de los trabajadores para la firma de un nuevo convenio laboral que se traduce en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla y que marca el camino para seguir trabajando en la mejora de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
“Después de cinco largos meses de negociación, el pasado viernes se llegó al acuerdo para la firma del nuevo convenio del servicio de recogida de residuos de la ciudad, un convenio que los trabajadores venían reclamando desde hace mucho tiempo, ya que el anterior no solo se encontraba caducado, sino que también había sufrido incumplimientos fruto, en parte, de esta situación tan particular y tan complicada que todos estamos viendo en la actualidad con los costes descontrolados y la subida del IPC”, ha señalado Roberto Palmero.
El delegado de Medio Ambiente ha significado que “han sido unas negociaciones duras y con unas exigencias por parte de los trabajadores muy entendibles, en algunas ocasiones desorbitadas, pero que han concluido con éxito, consiguiendo un acuerdo en el que las tres partes implicadas -Chiclana Natural, Urbaser y los trabajadores-, hemos tenido que ceder para alcanzar muchos de los objetivos que teníamos sobre la mesa. Así, se va a producir un cambio sustancial en la situación de los trabajadores, no solo en los relativo en la mejora salarial, sino también en cuestiones sociales que se venían reivindicando desde hace tiempo”.
Roberto Palmero ha puesto en valor que “este acuerdo se suma a los ya alcanzados a comienzos de este mismo año con la UTE de playas, con la que se firmó un primer convenio laboral que garantiza la estabilidad de la plantilla y la mejora del servicio que se presta en toda la zona de la costa, así como con Vertresa, adjudicataria de servicio de limpieza viaria de Chiclana, que implementará el servicio que presta y cuya plantilla también ha experimentado una notable mejora en sus condiciones laborales”.
“Ahora, este último acuerdo, nos abre el camino para mejorar el servicio de recogida de residuos urbanos, en cuyo nuevo pliego ya estamos trabajando y que esperamos poner en marcha a lo largo del próximo año. Uno de los hitos que teníamos marcados era el de lograr el acuerdo con los trabajadores de Urbaser para poder contar con la masa salarial y todo un paquete de mejoras de cara al nuevo pliego, de manera que el nuevo licitador que tenga el servicio pueda seguir desarrollando su cometido y nunca se vean afectados los trabajadores”, añade Palmero.
Por último, el vicepresidente de Chiclana Natural ha querido dar las gracias a los representantes de los trabajadores, conformados por las secciones sindicales de UGT, CCOO y CGT, que “han sabido alcanzar un punto de encuentro y entender la situación del servicio y las necesidades de la ciudad”, así como a Urbaser, “que ha jugado su papel y ha hecho una apuesta bastante fuerte, ya que muchas de las mejoras en los salarios y en las medidas sociales se van a aplicar antes del nuevo contrato”. Igualmente, en lo que a Chiclana Natural respecta, ha agradecido “el esfuerzo del gerente, Santiago Gutiérrez, que ha estado presente, al igual que yo mismo, en muchas de las reuniones que se han llevado a cabo. Ahora, tal y como tenemos anotado en la agenda desde que comenzó este periodo corporativo, toca seguir trabajando para continuar mejorando las condiciones de los trabajadores y de los servicios que prestamos en la ciudad”.
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