La empresa municipal de limpieza Algesa celebró ayer por la mañana consejo de administración extraordinario en el que dio cuenta de los procesos seguidos para la contratación de personal.
Todo ello llega tras la polémica por las dudas planteadas en estos procesos por sindicatos y partidos de la oposición, esta misma semana Adelante Algeciras, que pedía, de hecho, más claridad en esos procedimientos y la apertura de una bolsa de empleo, así como propiciar procesos de selección de personal fijo para “mantener los niveles de estabilidad laboral exigibles en una empresa pública”.
En la sesión del consejo, el consejero delegado de la empresa, Jacinto Muñoz, admitía “que hasta la fecha solo se ha recibido en la dirección de la empresa una petición de información requerida por la Unidad de Delincuencia Especializada y Violenta (UDEV) de la Policía Nacional, en referencia a las contrataciones de dos trabajadores”, como detallaba la nota de prensa municipal al respecto, que no entró en detalles sobre estos requerimientos policiales.
Sí los ofrecía sobre “los pasos dados para contratar a una treintena de mujeres que han reforzado la plantilla de limpieza de colegios y que trabajarán por espacio máximo de mes y medio”, así como de la incorporación del personal que llegará procedente del plan de empleo de Diputación, “procedimiento que ha sido desarrollado bajo el más escrupuloso cumplimiento de la legalidad vigente”, asegura.
También se dio cuenta de la delegación de poderes de la dirección en Patricia Rodríguez, responsable de Recursos Humanos en ALGESA, ante la situación de baja por cuestiones de salud en la que se encuentra el gerente, Manuel López, y del nombramiento también como consejero delegado al teniente de alcalde responsable de Movilidad Urbana, Francisco Javier Rodríguez Ros, a fin de hacerse cargo de todos los aspectos relacionados con el servicio de autobuses.
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