En el tablón de anuncios del ayuntamiento y también en la web municipal aytotarifa.com, dentro del apartado de Recursos Humanos, se anuncian ya los criterios que regulan la creación de una nueva bolsa de trabajo para auxiliares administrativos. El objetivo es el de servirse de este mecanismo ordenado y regulado para dar respuesta, en determinados periodos de tiempo concretos, a las necesidades de la plantilla municipal.
Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos expresados en las bases reguladores tienen 10 días hábiles desde la publicación del anuncio (que fue el pasado lunes 5 de diciembre) para presentar instancias. Las solicitudes, cuyo modelo será facilitado en la Oficina de Información y Registro del ayuntamiento, serán presentadas después en el registro general. A ellas deberá adjuntarse toda la documentación acreditativa y que supongan méritos a valorar dentro de la fase de concurso prevista para esta convocatoria.
Y es que, existe un procedimiento selectivo anunciado (concurso-oposición) con distintas fases y ejercicios. Así, los aspirantes deberán realizar una prueba escrita, 20 preguntas tipo test, de carácter obligatorio y relacionada con el puesto de trabajo a cubrir. El cuestionario también incorpora conceptos relativos a riesgos laborales y en cuanto a la organización y funcionamiento de las corporaciones locales. La evaluación se realizará sobre un máximo de 10 puntos.
La segunda parte de la prueba de selección consistirá en resolver un supuesto práctico y que también se puntuará sobre 10.
En la fase de concurso se valorará la experiencia profesional, hasta 2 puntos máximo, y también la formación específica, con un punto máximo.
Una comisión de selección integrada por un presidente, más suplente, un secretario y dos vocales será la encargada de asumir todo el proceso selectivo. Éste se dará por finalizado cuando se publique la relación de aprobados por orden de puntuación, dándose forma oficial así a la nueva bolsa de candidatos a los puestos de trabajo temporales en labores de auxiliares administrativos.
Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia de tres años.
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