Campo de Gibraltar

El comité de empresa de Abantia en Palmones anuncia movilizaciones contra los 38 despidos

La negociación del ERE a nivel nacional concluye con acuerdo de llevarlo a cabo

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Esta madrugada se cerraron las negociaciones que venían llevándose a cabo en la mesa negociadora del ERE que afecta a 150 trabajadores de la empresa Abantia Industrial ( Ticsa ), que tuvo lugar en Barcelona en las oficinas del grupo Abantia. El ERE firmado con acuerdo afecta a casi el 60% de la plantilla que forma parte de esta empresa en la delegación de Palmones.

Son 38 trabajadores afectados, “38 padres de familias que sin justificación ni criterios de afectación aceptables por el comité de empresa de la delegación de Palmones, sencillamente el abaratamiento de la mano de obra y el intento de algunos empresarios de exterminar al personal indefinido y así tener a su servicio una plantilla escasa de derechos laborales y así poderla doblegar y disponer de ella en las condiciones que fuese necesarias para el empresario a cambio de la limosna que percibiríamos de sueldo, estos trabajadores se ven despedidos y de patitas en la calle, siendo cómplices de esta sangría Dominion (filial del grupo CIE Automotive), que es la empresa interesada en la adquisición del grupo Abantia”, denuncian desde el comité de empresa.

Consideran a Dominio “una empresa que ha dejado de manifiesto el poco interés mostrado por el mejor activo de este grupo que son sus trabajadores, haciendo oídos sordos a cuantas veces se ha intentado contactar con ellos para mediar e impedir que se produjese esta barbaridad”.

El comité de empresa de la delegación de Palmones, que formaba parte de la mesa negociadora del ERE, “fue el único que no firmó el acuerdo alcanzado, pero sin el resultado deseado para los trabajadores afectados en este expediente”.

Desde la delegación de Abantia en Palmones y “con el apoyo de CGT y de la intercontrata del Campo de Gibraltar, queremos hacer saber a cuantos interesen que actuaremos jurídicamente y comenzaremos las movilizaciones y actuaciones a nivel comarcal que veamos oportunas para volver a contar con la totalidad de la plantilla y profesionalidad de nuestros compañeros y así defender la carga actual de trabajo para seguir el servicio y profesionalidad que llevamos dando en la comarca desde hace 40 años”.

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