La delegada municipal de este área, Ana María Bertón, ha destacado el alto grado de participación.
La delegada municipal de Mujer, Ana María Bertón, ha presidido el Consejo de la Mujer en el que se ha dado un impulso definitivo al Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, que se presentará a aprobación en un próximo Pleno Municipal. El objetivo de esta reunión ha sido el de legitimar las actuaciones y medidas contempladas en el citado plan. A tal efecto, se ha constituido una comisión de trabajo para proceder a la actualización del mismo, ya que el vigente en la actualidad data de marzo de 2007.
Asimismo, la delegada municipal dio cuenta del procedimiento en el que se encuentra el nuevo Reglamento del Consejo de las Mujeres, aún pendiente de publicación en el BOP de Cádiz. Por otra parte, se propuso la creación de una comisión para coordinar las actividades que, con motivo del Día Internacional de las Mujeres, van a organizar las distintas entidades, así como todos aquellos actos institucionales que desde la Delegación de la Mujer se promueven.
Ana Maria Bertón agradeció “la colaboración prestada en la comisión de trabajo del Reglamento del Consejo de las Mujeres”, aprobado recientemente.
Por último, en este consejo se rindió cuentas de la memoria de actividades realizadas por la Delegación de la Mujer a lo largo del año 2011, en el que se visualizó el incremento notable de la asistencia por el equipo de profesionales del centro de la Mujer, así como de las características y perfil de las usuarias, resaltando las nuevas actividades puestas en marcha en el último trimestre del año. A modo de resumen, se exhibió un audiovisual con imágenes de las diferentes acciones emprendidas en el año que acaba de finalizar.
En un clima de máxima participación, en el que acudieron más de treinta entidades se hizo entrega de las agendas “Coetáneas de 1812” y del calendario que en torno a la temática de Mujer y el Transporte se ha elaborado por la Delegación de la Mujer con la colaboración del Feminario de Chiclana y del colegio SAFA.
