El presidente del Comité de Huelga de Acerinox, José Antonio Gómez, ha pedido este lunes a los directivos de la empresa que “no se olviden” de “esa fábrica en un rinconcito de Cádiz donde empezó todo” ni a sus “1.800 trabajadores y trabajadoras” que llevan “80 días en huelga” aunque “no les gusta”.
Gómez ha efectuado una intervenión en representación de trabajadores accionistas de la acería durante la Junta General de Accionistas celebrada en la mañana de este lunes en Madrid. A lo largo de una intervención de unos cinco minutos, recordó que hay trabajadores de Acerinoz que, “cuando tenemos algunos ahorros, también adquirimos acciones porque confiamos en esta empresa” e invita a seguir invirtiendo en ella “porque esta compañía es importante y de mucho futuro”.
Al respecto de la huelga, recordó que a los trabajadores “se nos ha medido en muchas ocasiones, en contextos de pandemia y dificultades económicas” una serie de “esfuerzos” y que ellos “hemos puesto nuestro granito de arena”. Ahora, insiste, lo que piden es “que no nos quite la concilación familiar”, la cual perderían con esa “flexibilidad” que solicita la empresa, a lo que añade la petición de una remuneración “digna” y “acorde a los tiempos que estamos viviendo en España” porque “a nosotros también nos afecta la subida de la energía y la subida de las hipotecas”.
Tras escuchar esta intervención, el Consejo de Administración de Acerinox ha asegurado que “no se olvida” de la planta, que es "una de las principales preocupaciones y los principales temas" que comentan en "todos y cada uno de los consejos de administración". Además, ha asegurado que no dudan de que se pondrán de acuerdo "en breve" con los trabajadores.
En concreto, el consejero delegado, Bernardo Velázquez, ha manifestado que se está "invirtiendo todos los años del orden de 40 o 50 millones de euros para evitar la obsolescencia y hacer un buen mantenimiento de la fábrica". "No nos olvidamos de donde se originó y donde se formó todo. Creo que en estos momentos, en los que llevamos unos ejercicios de pérdida, tenemos que hacer un ejercicio de responsabilidad y conseguir sacar adelante todo", ha añadido.
Velázquez ha asegurado que les "gustaría poder repartir los beneficios y mejorar las condiciones cuando tengamos beneficios, pero para eso vamos a trabajar todos para obtenerlos". "No dudo que nos pondremos de acuerdo en breve y haremos todo lo necesario para el bien de nuestra compañía que tanto queremos", ha concluido.
Cabe recordar que, tras dos encuentros celebrados la pasada semana, empresa y representación de los trabajadores se vuelven a reunir este martes en Jerez de la Frontera, con intermediación del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), dependiente de la Consejería de Empleo, como mediador.
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