l primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Cádiz, Demetrio Quiróa, ha manifestado el apoyo del gobierno municipal al colectivo de limpiadoras de los astilleros de la Bahía de Cádiz que, según asegura, "desde la entrada de Acciona como empresa encargada de prestar el servicio está sufriendo discriminaciones salariales".
En este sentido se ha pronunciado el edil tras la reunión que ha mantenido con las delegadas sindicales del servicio de limpieza que ahora mismo presta Acciona en los astilleros de Cádiz, Puerto Real y San Fernando y donde le han explicado "la situación laboral que viven y cuáles son sus principales peticiones", según detalla en una nota el Consistorio municipal.
Las trabajadoras han insistido en que la empresa adjudicataria del servicio desde 2017, Acciona, aplica a las nuevas incorporaciones en una de las factorías el convenio de limpieza en locales y edificios, lo que provoca una gran brecha salarial entre las nuevas trabajadoras y las que habían sido subrogadas de la anterior empresa en 2017.
La diferencia salarial, según la delegada sindical del servicio de limpieza en el astillero de Puerto Real, Isabel Paso, "puede ascender a 500 euros al mes en algunos casos". Asimismo, esta representante de las empleadas del citado servicio ha lamentado que "la plantilla haya disminuido en los últimos meses".
Las delegadas sindicales para solventar esta brecha salarial han reclamado la firma de un convenio propio que unifique las condiciones para los servicios de limpieza en los tres astilleros de Navantia en la Bahía de Cádiz.
El objetivo de la reunión es "solicitar la ayuda de los ayuntamientos de los tres municipios en los que Navantia tiene astilleros en la Bahía de Cádiz para que "un gigante como Acciona", en palabras de Isabel Paso, acceda a negociar la firma de un convenio único para el servicio de limpieza de los tres astilleros gaditanos".
Por último, Quirós ha remarcado que "los beneficios empresariales en ningún caso deben ser a costa de las rebajas de las condiciones salariales y del incremento de la precariedad laboral".
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