La concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cádiz, Ana Fernández, ha presentado a colectivos, agentes sociales y representantes políticos el Plan Estratégico de la Delegación 2019-2022, como "una herramienta de planificación conjunta con la que se quiere ser responsables colectivamente de la transformación de la ciudad".
Este Plan es el resultado de un trabajo exhaustivo de análisis, reflexión y planificación realizado durante muchos meses de forma participativa"En una nota, el Ayuntamiento ha señalado que el documento presentado es el trabajo final tras las tres fases realizadas durante este año, que han consistido en la identificación de la situación y tendencias, la detección de necesidades, limitaciones y obstáculos frente a valores y propuesta y un taller de debate ciudadano en el que se ha recogido la opinión de los usuarios.
"Este Plan es el resultado de un trabajo exhaustivo de análisis, reflexión y planificación realizado durante muchos meses de forma participativa", ha explicado Ana Fernández, que ha añadido que ha sido realizado dentro de un contexto en el que "el continúo avance de las sociedades democráticas, los nuevos planteamientos de estructuras sociales y de convivencia, la responsabilidad de la administración pública, requieren de respuestas efectivas a las demandas sociales que la ciudadanía propone".
Para ello, según ha asegurado "es necesario un funcionamiento ágil, transparente, riguroso, eficaz y humanizado que llegue a las personas beneficiarias de los servicios de la Delegación de Servicios Sociales".
A juicio de la concejala de Asuntos Sociales, "se podrá andar en el camino adecuado si realmente se abre las instituciones a la corresponsabilidad y la cogestión, si se parte de un planteamiento común que siga en una misma dirección". "Empezar construyendo de la mano un Plan Estratégico de cuatro años significa poner en marcha herramientas de planificación conjunta y ser responsables colectivamente de la transformación de nuestra ciudad", ha asegurado.
Además, Fernández ha afirmado que "se ha marcado el camino sobre el que se quiere avanzar y que llevará a ser una organización, profesional, independiente, plural y solidaria en la búsqueda de la justicia social, a ser un referente en materia de incorporación social, intervención intersectorial y en investigación social, o a ser una organización que trabaja en red con otros agentes del entorno y se integra en la comunidad".
Para ello según ha explicado Ana Fernández, se han establecido tres líneas estratégicas que pasan por configurar un modelo de organización que avance hacia la intervención comunitaria frente a las prácticas asistencialistas; situar los derechos de la ciudadanía como prioridad en las políticas y acciones de la institución basados en la responsabilidad compartida; y fortalecer internamente los Servicios Sociales Municipales a través de la reorganización, planificación y correcta reglamentación de servicios.
Asimismo, la concejala ha avanzado algunas de las medidas que se adoptarán y que se recogen en este Plan Estratégico, como son la mejora de los espacios de atención a la ciudadanía, la modernización de medios digitales, la optimización de las prestaciones de la Delegación Municipal de Asuntos Sociales, la reducción de los tiempos de espera en la atención a la ciudadanía, el establecimiento de cauces de coordinación e interconexión con otras delegaciones municipales o el fomento de la apertura e intercambios de experiencias.
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